โฟร์แมน(คุมงานทำความสะอาด)

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ติดต่อประสานงานระหว่างบริษัทฯ ลูกค้า พนักงาน (ลูกน้อง)
2. ควบคุมทีม ให้สามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายของบริษัทฯ
3. ดบันทึกเวลาเริ่ม-เวลาเลิกงานของพนักงานทุกคน โดยเฉพาะแรงงาน ต้องเซ็นต์ชื่อเข้า-ออกทุกวัน
4. สั่งงาน , สอนงาน , ตรวจดูผลงานและร่วมมือ ลงมือทำงานกับลูกน้องตามความเหมาะสม
5. ดูแลทีมงาน ด้วยความยุติธรรม ไม่แบ่งแยกเป็นเด็กเก่า-ใหม่ คนสนิท เป็นต้น
6. ควบคุม,ดูแล,ค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับเนื้อหางาน (ค่าลาวงเวลา, ค่าใช้จ่ายวัสดึสิ้นเปลือง เช่น น้ำยา ของใช้ต่าง ๆ )
7. ควบคุม ดูแล การจัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ ของใช้ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานในแต่ละวันให้พร้อมออกเดินทางได้ไม่เกิน 08.00 น. กรณ๊ที่มีการเตรียมอุปกรณ์ของใช้ไม่ครบถ้วน ต้องจัดส่งเพิ่มเติม บริษัทฯ จะคิดค่าใช้จ่ายการจัดส่งจากหัวหน้างาน (Foreman)
8. จัดทำและส่งรายงานความคืบหน้าของงานที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน ( 07.00 ) ให้ฝ่ายปฏิบัติการได้รับทราบโดยไม่ต้อิงทวงถาม
9. ในกรณ๊ทำงานต่อเนื่องมากกว่า 1 วัน หัวหน้าต้องจัดหาสถานที่เก็บวัสดุ อุปกรรณ์ ให้อยู่ในที่ที่ปลอดภัย ไม่ให้เกิดการสูญหาย พร้อมทั้งจัดทำกุญแจคล้อง หรือล็อคห้องให้เรียบร้อยตามความสเหมาะสม ตั้งแต่วันแอรกที่ที่เริ่มงาน (บันไดชักให้หาโซ่ล่ามคล้องกุญแจไว้กับเสา หากเกิดกรณีของหายหัวหน้าต้องรับผิดชอบร่วมกับลูกน้องตามความเหมาะสม)
10. ตรวจ เช็ค อุปกรณ์ และทำความสะอาดให้พร้อมใช้งานในวันต่อไปได้เสมอ เช่น เครื่องขัดพื้น , เครื่องดูดฝุ่น , สายไฟต่อ , หากพบว่าอุปกรณืใดๆอยู่ในสภาพต้องซ่อมแซม แก้ไข หรือไม่สามารถใช้งานได้ให้นำกลับมาบริษัทฯและติดป้่าย "เสีย" พร้อิมทั้งแจ้งให้สโตร์ทราบด้วย
11. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเบื้องต้น ให้ลุล่าวงไปได้โดยเร็ว อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่เกดิดผลกระทบ เสียหายใดๆ ในกรณีตัดสินใจไม่ได้ต้องรีบปรึกษาหารือกับบริษัทฯอิย่างเ้ร่งด่วน เพื่อหาทางแก้ไขและปฏิบัติต่อได้
12. กรณีลูกค้าขอให้ทำงานเพิ่มเติมจากคำสั่งของบริษัท ฯ ให้แจ้งฝ่ายขายก่อนทุกครั้ง โดยแจ้งลูกค้าอย่างสุภาพว่าจะประสานงานกับฝ่ายขาย เพื่อติดต่อกับลูกค้าโดยเร็วเพื่อความต่อเนื่องของการทำงานในครั้งนั้นๆ ห้ามรับงานเพิ่มแล้วเก็บเงินสดส่วนเกินมาแบ่งกับลูกน้อิงโดยเด็ดขาด บริษัท ฯ จะถือว่าเป็นการทำทุตจริต่อบริษัทฯ มีโทษไล่ออก