ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานบริหารเวลา Time Attendant 2. เก็บและสรุป สถิติ ขาดลา มาสาย และสรุปสถิติประจำเดือน 3. ตรวจสอบเวลาการทำงาน และการทำงานล่วงเวลาพนักงาน 4. สรุปเวลาการทำงาน และ การทำงานล่วงเวลาพนักงาน นำส่งส่วนงานค่าจ้างเงินเดือน 5. จัดทำเบิกจ่ายสวัสดิการให้แก่พนักงานในกรณีต่างๆ จัดสรรชุดฟอร์มพนักงาน 6. ตรวจสอบ Update รายชื่อและจำนวนพนักงาน 7. งานแรงงานสัมพันธ์, ประสานงานกิจกรรมสัมพันธ์, งานฝึกอบรม 8. จัดเตรียมอุปกรณ์การทำงานพนักงานใหม่ 9. รายงาน Turnover In Out Transfer ประจำเดือน 10. งานสรรหาพนักงาน ในและนอกสถานที่ รายงานสรุปการสรรหาประจำเดือน 11. ตรวจเช็คทรัพย์สินของพนักงานที่ส่งคืน (กรณีพนักงานลาออก) 12. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน รปภ. 13. ควบคุมดูแลการเกี่ยวกับด้านอาคารและสถานที่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ชาย/หญิง - อายุ 30 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษาระดับปริญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป - มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ - มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน - มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน - สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้อย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -โบนัสประจำปี -เบี้ยขยัน -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินกู้ยืม -รถประจำตำแหน่ง(เฉพาะตำแหน่ง) -ประกันอุบัติเหตุ -ชุดยูนิฟอร์ม -ตรวจสุขภาพประจำปี -กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี -กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส -เบี้ยเลี้ยงสำหรับพนักงาน(เฉพาะตำแหน่ง) -เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท -เงินช่วยเหลือค่าทำศพพนักงาน -เงินช่วยเหลือค่าทำศพญาติชั้นต้นของพนักงาน -เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส -ค่าเช่าบ้าน(เฉพาะตำแหน่ง) -ค่าน้ำมันรถ(เฉพาะตำแหน่ง) -ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง) -เบิกค่าน้ำมันตามจริง(เฉพาะตำแหน่ง) -อบรมสัมนาภายในและภายนอก -ของขวัญเยี่ยมพนักงานนกรณีคลอดบุตร -กระเช้าเยี่ยมไข้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ