เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (2 ตำแหน่ง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p><span _fck_bookmark="1" style="display: none;">&nbsp;คุคค</span>คุณสมบัติของผู้สมัคร</p> <ul> <li>ปริญญาตรีสาขา ทรัพยากรมนุษย์, สังคมศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง</li> <li>เพศ ชาย หรือ หญิง</li> <li>มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหาว่าจ้าง &lt;Mass Recruit อย่างน้อย&nbsp;3 ปี&gt; หรือ เคยมีประสบการณ์ทางด้าน Call center supervisor จะพิจารณาเป็นพิเศษ</li> <li>สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>ลักษณะงาน</p> <p><span _fck_bookmark="1" style="display: none;">&nbsp;</span></p> <ul> <li>จัดการสรรหาว่าจ้างพนักงานเพื่อสนับสนุนทีม Call Center ซึ่งรวมถึงการคัดเลือกผู้สมัคร, การนัดสัมภาษณ์, ประสานงานกับหัวหน้างาน.</li> <li>ประสานงานกับทีมฝึกอบรมการขายเพื่อจัดตารางการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ &ndash;call center</li> <li>ดูแลรับผิดชอบรายงาน HR และเอกสารอื่นที่จำเป็น</li> <li>ดูแลงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย</li> </ul>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ