เจ้าหน้าที่การตลาด (Content Creator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คิดหัวข้อ Contents สามารถวางแผนจัดทำ Contents Calendar และสรุป report ได้
• เข้าใจรูปแบบของ Contents ตามวัตถุประสงค์ของบริษัท (Value Content, Hard Sell Content, Review Content)
• ดูแลและอัพเดท Contents บน Social Media ทั้งหมดของแบรนด์ ให้เป็นไปตามเงื่อนไขและระยะเวลาที่กำหนด
• เขียนสคริปต์ บทความ หรือแคปชั่นภาษาไทย และตรวจข้อความให้ถูกต้อง หากได้ภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถตัดต่อรูปภาพ หรือ VDO สั้น สำหรับลง TikTok , Reels ได้
• สามารถบรีฟงาน Graphic เพื่อทำตามโจทย์ของ Contents
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย ตามเทรนด์ เข้าใจในเนื้อหาที่จะสื่อถึงลูกค้า
• หากเคยมีประสบการณ์หรือสามารถจัดทำ Content ในช่องส่วนตัว หรือเป็น Affiliate จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ออกหน้ากล้องและเป็นตัวแทนของแบรนด์
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความชอบในการดูแลตัวเองสกินแคร์และเมคอัพ
• ทำงานนอกเวลาเช่น Event (วันหยุดเสาร์-อาทิตย์)
• ความครีเอทีฟ และ ตัดต่อ วีดีโอสั้น – ใช้โปรแกรมตัดต่อวีดีโอได้คล่อง Canva, CapCut, Premiere, Photoshop
• ความคิดสร้างสรรค์ – วางรูปแบบการทำคอนเทนค์ของแบรนด์ อย่างสร้างสรรค์ให้โดดเด่นและตรงกลุ่มเป้าหมาย
• ความเข้าใจแบรนด์และตลาดความงาม – เข้าใจเทรนด์แฟชั่น, สี, โทนภาพ และ รูปแบบของ Contents (Value Content, Hard Sell Content, Review Content)
• การสื่อสารและทำงานร่วมทีม – ประสานงานกับทีมการตลาด กราฟฟิค และโปรดักชันอย่างมีประสิทธิภาพ
• การบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญ – ทำงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันและตรงตามกำหนด
• ความละเอียดรอบคอบ – ตรวจสอบความถูกต้อง ของ วีดีโอ เช่น รายละเอียดของสินค้า และ คำที่ใช้ใน คอนเทนต์ ให้ถูกต้อง
• สามารถใช้งานโซเชียลมีเดียได้เป็นอย่างดี ชอบอัพเดทเทรนด์ ติดตามข่าวสาร พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันกลุ่มแบบมีค่ารักษาพยาบาล
• ประกันกรณีเสียชีวิต
• ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ ลด 50%
• กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีรักษาตัวที่ รพ.
• ลาวันเกิด , ลาออกอีด , ลาร่วมพิธีมิสซา
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ทั้งพนักงานและครอบครัว)
• ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3 วัน (บิดา มารดา บุตร ธิดา พี่น้องร่วมสายโลหิต)
• ลาพักร้อนตามอายุงาน 6-20 วัน
• ลากิจ 6 วัน/ปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามนโยบายบริษัทในรอบปี)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ลามงคลสมรส
• ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
• Medical Care Card
• ค่าคลอดบุตร 5,000 บาท
• ลาคลอด 90 วัน
• ค่าสนับสนุนด้านกีฬา ปีละ 500 บาท
• เลิกงาน 16.00 น. ในวันทำการ ก่อนวันนักขัตฤกษ์นั้น เฉพาะเทศกาลปีใหม่และสงกรานด์ **สวัสดิการอื่นๆ รางวัลตอบแทนตามอายุงาน
• อายุงาน 5 ปี ได้รับเงิน 5,000 บาท
• อายุงาน 10 ปี ได้รับเงิน 10,000 บาท
• อายุงาน 15 ปี ได้รับเงิน 15,000 บาท
• อายุงาน 20 ปี ได้รับเงิน 20,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ