ผู้จัดการฝ่าย ดิจิทัล มาร์เก็ตติ้ง (Digital Marketing Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และดำเนินกิจกรรมทางการตลาดดิจิทัลและการส่งเสริมการขาย ผ่านสื่อออนไลน์และสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายและเป้าหมายทางธุรกิจครอบคลุม Digital / Online Marketing Social Media Marketing (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Blog) Content Marketing Location-Based Marketing
• วางแผน ดำเนินการ และควบคุมการยิงโฆษณาออนไลน์ (Online Advertising / Paid Ads) บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, Google Ads และ Marketplace Ads เพื่อสร้างยอดขาย การรับรู้แบรนด์ และ Conversion
• วางแผนและบริหารการใช้สื่อออนไลน์เพื่อสนับสนุนธุรกิจ E-Commerce ครอบคลุม Website, E-Marketplace และ Social Commerce (เช่น Shopee, Lazada, Facebook, TikTok)
• บริหารและควบคุมกิจกรรมทางออนไลน์เพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด รวมถึงการสร้าง Engagement และดูแลความเรียบร้อยของทุกแพลตฟอร์ม
• จัดทำแผนการตลาดดิจิทัลในรูปแบบ Strategic Direction & Implementation Plan รวมถึงการวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง (Competitor Analysis)
• ควบคุม วางแผน และตรวจสอบการใช้ Media และงบประมาณทางการตลาด (P&L) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และผลลัพธ์ที่คาดหวัง
• สร้างและบริหารโปรโมชั่น ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล โฆษณา และแคมเปญในทุกช่องทางออนไลน์
• ควบคุมและกำกับการผลิตสื่อคอนเทนต์ วิดีโอ และ Live Streaming บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, TikTok, Shopee และ Lazada รวมถึงสามารถใช้งานโปรแกรม OBS หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องได้
• ติดตาม วิเคราะห์ และวัดผลประสิทธิภาพด้านยอดขาย ทราฟฟิก และสื่อโฆษณาในทุกช่องทาง พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเป็นรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน
• บริหารและควบคุมการทำงานของทีมงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Software Developer, Copywriter, Graphic Designer รวมถึงการบริหารทีม การติดตามความคืบหน้า และประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ให้เป็นไปตาม Timeline / Cost / Quality
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านยอดขายและพฤติกรรมลูกค้า เพื่อใช้ประกอบการวางแผนสินค้า โปรโมชั่น และการบริหารสต็อก
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด, การตลาดดิจิทัล, นิเทศศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Digital Marketing, Online Marketing หรือ E-Commerce อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือหัวหน้าทีมอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้และความเชี่ยวชาญในการวางกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ครอบคลุม Website, Social Media, E-Marketplace และ Social Commerce (เช่น Facebook, Instagram, TikTok, Shopee, Lazada)
• มีประสบการณ์ด้านการยิงโฆษณาออนไลน์ (Paid Ads) เช่น Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads และ Marketplace Ads พร้อมความเข้าใจด้าน Targeting, Retargeting, Lookalike และ Conversion Funnel
• สามารถวิเคราะห์และวัดผลประสิทธิภาพการตลาดและโฆษณาออนไลน์ เช่น CTR, CPC, CPA, ROAS รวมถึงการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล (เช่น Google Analytics หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง)
• มีความเข้าใจด้าน Media Planning, Media Buying และสามารถบริหารและควบคุมงบประมาณทางการตลาด (P&L) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการจัดทำแผนการตลาดดิจิทัล (Strategic Direction & Implementation Plan) และการวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง (Competitor Analysis)
• มีความสามารถในการควบคุมและกำกับการผลิตคอนเทนต์ วิดีโอ และ Live Streaming บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ รวมถึงสามารถใช้งานโปรแกรม OBS หรือโปรแกรม Live Streaming อื่น ๆ ได้
• มีทักษะด้านการบริหารทีม การวางแผนงาน การมอบหมายงาน การติดตามผล และการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ให้เป็นไปตาม Timeline / Cost / Quality
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานได้เป็นอย่างดี
• มีภาวะผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ ความคิดสร้างสรรค์ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รวมถึงทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีและแนวโน้มการตลาดดิจิทัลใหม่ ๆ อยู่เสมอ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันกลุ่มแบบมีค่ารักษาพยาบาล
• ประกันกรณีเสียชีวิต
• ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ ลด 50%
• กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีรักษาตัวที่ รพ.
• ลาวันเกิด , ลาออกอีด , ลาร่วมพิธีมิสซา
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ทั้งพนักงานและครอบครัว)
• ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3 วัน (บิดา มารดา บุตร ธิดา พี่น้องร่วมสายโลหิต)
• ลาพักร้อนตามอายุงาน 6-20 วัน
• ลากิจ 6 วัน/ปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามนโยบายบริษัทในรอบปี)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ลามงคลสมรส
• ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
• Medical Care Card
• ค่าคลอดบุตร 5,000 บาท
• ลาคลอด 90 วัน
• ค่าสนับสนุนด้านกีฬา ปีละ 500 บาท
• เลิกงาน 16.00 น. ในวันทำการ ก่อนวันนักขัตฤกษ์นั้น เฉพาะเทศกาลปีใหม่และสงกรานด์ **สวัสดิการอื่นๆ รางวัลตอบแทนตามอายุงาน
• อายุงาน 5 ปี ได้รับเงิน 5,000 บาท
• อายุงาน 10 ปี ได้รับเงิน 10,000 บาท
• อายุงาน 15 ปี ได้รับเงิน 15,000 บาท
• อายุงาน 20 ปี ได้รับเงิน 20,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ