เจ้าหน้าที่บัญชี – เจ้าหนี้ อาวุโส (Senior AP Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารตั้งหนี้ พร้อมกับบันทึกรายการบัญชีที่เกิดขึ้นตามรายการค้าของบริษัทฯในส่วนของบัญชีซื้อ เจ้าหนี้ และการจ่ายชำระเจ้าหนี้ รวมทั้งรายการปรับปรุง (ถ้ามี)
• จัดเตรียมเอกสารพร้อมกับบันทึกจ่ายชำระ (Payment Voucher) ให้กับฝ่ายการเงิน เพื่อจัดทำเช็คให้แก่เจ้าหนี้การค้าต่างๆ เมื่อถึงกำหนดชำระเงิน พร้อมออกหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.3 และ ภ.ง.ด.53 เพื่อยื่นแบบประจำเดือนต่อกรมสรรพากร
• เคลียร์เงินทดรองจ่ายของค่าใช้จ่ายต่างๆ ของฝ่าย พร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสาร
• ตั้งประมาณการค่าใช้จ่ายค้างจ่ายต่างๆ
• ตรวจความถูกต้องของเอกสารใบกำกับกับภาษี พร้อมทั้งจัดทำรายภาษีซื้อ
• Reconcile และปิดบัญชีที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดทำรายละเอียดประกอบบัญชีประจำเดือน, ประจำไตรมาส และประจำปี
• จัดเก็บเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบสำคัญทั่วไป เป็นต้น
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ขยัน อดทน และทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีความคิดเป็นระบบ สามารถวางแผนการทำงานให้เสร็จตามเวลา
• มีทักษะการติดต่อประสานงาน
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office และระบบ ERP (Dynamics AX)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันกลุ่มแบบมีค่ารักษาพยาบาล
- ประกันกรณีเสียชีวิต
- ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ ลด 50%
- กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีรักษาตัวที่ รพ.
- ลาวันเกิด , ลาออกอีด , ลาร่วมพิธีมิสซา
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ทั้งพนักงานและครอบครัว)
- ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3 วัน (บิดา มารดา บุตร ธิดา พี่น้องร่วมสายโลหิต)
- ลาพักร้อนตามอายุงาน 6-20 วัน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามนโยบายบริษัทในรอบปี)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ลามงคลสมรส
- ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
- Medical Care Card
- ค่าคลอดบุตร 5,000 บาท
- ลาคลอด 90 วัน
- ค่าสนับสนุนด้านกีฬา ปีละ 500 บาท
- เลิกงาน 16.00 น. ในวันทำการ ก่อนวันนักขัตฤกษ์นั้น เฉพาะเทศกาลปีใหม่และสงกรานด์
**สวัสดิการอื่นๆ รางวัลตอบแทนตามอายุงาน
- อายุงาน 5 ปี ได้รับเงิน 5,000 บาท
- อายุงาน 10 ปี ได้รับเงิน 10,000 บาท
- อายุงาน 15 ปี ได้รับเงิน 15,000 บาท
- อายุงาน 20 ปี ได้รับเงิน 20,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0830693623

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]