ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน(Accounting and Finance manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ หรือตรวจตราการลงบัญชีต่างๆ ของบริษัทให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย มาตรฐานและหลักวิธีปฏิบัติของ สมาคมนักบัญชี (GAAP) และนโยบายของบริษัท ดูแล และควบคุมงานบัญชีทั่วไปทั้งหมด รวมถึงการทำแผนภูมิบัญชีต่างๆ บัญชีแยกประเภท บัญชีเงินสด บัญชีลูกหนี้ บัญชีเจ้าหนี้ บัญชีสินทรัพย์ถาวร เงินสดย่อย และงบกระทบยอดเงินฝาก และจัดเตรียมงบการเงินรายเดือน และรายงานสำหรับฝ่ายบริหาร
• จัดส่งแบบฟอร์มภาษีทั้งหมด รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับภาษีทั้งหมดได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา และจัดการ ระบบงานบัญชีภายใน บริหารบัญชีลูกหนี้และการชำระเงิน ควบคุมกระบวนการออกใบสำคัญจ่ายเพื่อการดำเนินงานและ รายจ่ายลงทุนของบริษัท
• รายงานแจ้ง Financial Controller ให้ทราบถึงปัญหาสำคัญที่พบที่อาจจะส่งผลกระทบต่อด้านการเงิน บัญชี และภาษีของบริษัทฯ ตรวจสอบงานบัญชีภายในทั่วไป เช่นการจัดทำเอกสารทางบัญชีการออกรายงาน งบการเงิน และเอกสารทางภาษีทั้งหมดของบริษัท และจัดเตรียมรายงานและงบประจำปี
• ตรวจสอบรายการสินทรัพย์ถาวร บัญชีทรัพย์สิน และประเมินสภาพทรัพย์สิน และกำหนด วางแผน และควบคุมโครงสร้างราคา รวมถึงนโยบายด้านราคาในทุกช่องทางการขายของบริษัท ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและผลประกอบการ
• บริหาร จัดการ และควบคุมต้นทุนการดำเนินงาน ตลอดจนจัดทำและกำกับดูแลงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และจัดทำ วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ผลการดำเนินงาน และข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ และร่วมวางแผน พัฒนา และปรับปรุงระบบและแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูล (Business Intelligence: BI) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจของผู้บริหาร
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ และติดตามความถูกต้องของข้อมูลในระบบ Data Center รวมถึงการตรวจจับความผิดปกติ แนวโน้ม และความเสี่ยงของข้อมูลที่อาจส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เรื่องหลักการทางบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, ERP, HFM, อินเทอร์เน็ตได้
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี ใส่ใจให้บริการ กระตือรือร้น , ยืดหยุ่น
• มีความรับผิดชอบและทุ่มเทเพื่อให้งานสำเร็จทันเวลาเมื่อจำเป็น, เป็นคนซื่อตรงและเชื่อถือได้,และเป็นนักคิดรู้จักวิเคราะห์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันกลุ่ม + ประกันกรณีเสียชีวิต ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ลด 50% ลาพักร้อนเริ่มต้น 6 วัน/ปี (เพิ่มตามอายุงาน) ลากิจ 3 วัน/ปี ตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (พนักงานและครอบครัว) ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ ลามงคลสมรส ค่าคลอดบุตร ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (ตามอายุงาน) รางวัลตามอายุงาน กาแฟสดบริการพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ