HR Admin Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาว่าจ้าง การวางแผนโฆษณาหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์คัดกรองและร่วมประเมินการสรรหากับต้นสังกัด
• ดูแลจัดการสิทธิวันลาต่าง ควบคู่กับเวลาเข้า-ออกงาน เพี่อทำรายงานประจำเดือน ประจำปี ประกอบการประเมินผลงาน
• วางแผนและทบทวนสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม
• การจัดอบรมสัมมนาทั้งในและนอกสถานที่ กิจกรรมประจำปีต่าง ๆ
• งานทรัพยากรบุคคล และงานธุรการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 5.1 ปรับเงินเดือนประจำปี 5.2 เงินโบนัสตามความสามารถ ประสิทธิภาพในการทำงาน และผลประกอบการบริษัท 5.3 ประกันสังคม 5.3 ประกันสุขภาพหรือประกันอุบัติเหตุ ( สิทธิประโยชน์ ตามตำแหน่งงาน ) 5.5 ค่าล่วงเวลา 5.6 งานเลี้ยงสังสรรค์ระหว่างปี 5.7 งานเลี้ยงสังสรรค์เทศกาลปีใหม่ 5.8 ท่องเที่ยวประจำปีบริษัท 5.9 ชุดยูนิฟอร์มบริษัท 5.10 การฝึกอบรม / สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ 5.11 เงินช่วยเหลือการสมรส 5.12 เงินช่วยเหลืองานบวช 5.13 เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน (ปู่,ย่า,ตา,ยาย,พ่อ,แม่,พี่,น้อง,บุตร) 5.14 สวัสดิการค่าเดินทางหรือค่าที่พัก (สำหรับพนักงานประจำโครงการต่างจังหวัด) 5.15 เบี้ยเลี้ยง สำหรับพนักงานปฏิบัติงานประจำโครงการต่างจังหวัด 5.16 สวัสดิการเงินกู้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 101

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ