IT Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -กำหนดนโยบายการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับนโยบายการดำเนินงานบริษัท -กำหนดมาตรฐานงานระบบคอมพิวเตอร์ทั้งหมด อาทิ ฮาร์ดแวร์ ซอฟท์แวร์ และระบบเครือข่าย ฯลฯ ให้เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจ -ควบคุมดูแลการพัฒนาแอพพลิเคชั่นและซอฟท์แวร์ทั้งของบริษัทพัฒนาเองหรือของบุคคลภายนอกให้สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานของแต่ละหน่วยงาน -ศึกษาวิทยาการใหม่ๆ ทางเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อนำมาปรับปรุงและประยุกต์ใช้กับเทคโนโลยีสารสนเทศ -ให้ความรู้ทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการใช้งานต่างๆ แก่ผู้ใช้คอมพิวเตอร์ภายในบริษัท -วางแผนควบคุมค่าใช้จ่ายในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ -จัดทำ PM ในการดูแล บำรุงรักษา เครื่องมืออุปกรณ์ อิเล็กทรอนิกส์ ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีอายุการใช้งานที่ยาวนานมากขึ้น -ตอบสนองความต้องการใช้งานระบบให้ความช่วยเหลือกับ User ได้อย่างรวดเร็ว -ช่วยแก้ไขปัญหาและให้คำปรึกษาการใช้งานคอมพิวเตอร์แก่ผู้ใช้งานให้ทันเวลาโดยมิให้งานเสียหาย -ตรวจประเมินและควบคุมการใช้งานระบบ ERP และ Software ที่นำมาใช้ในองค์กร รองรับการใช้งานทุกหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบายควบคุมภายในของบริษัท -จัดให้มีทรัพยากรคอมพิวเตอร์ใช้งานในหน่วยงานอย่างเพียงพอ รวมถึงอุปกรณ์ต่างๆ -ปรับปรุงและพัฒนา ระบบสารสนเทศให้ทันสมัยอยู่เสมอ -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี 2.มีความรู้ทางด้านโปรแกรม ERP เป็นอย่างดี 3.มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ 4.มีความรับผิดชอบสูง 5.สามารถทำงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี 6.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เบี้ยขยัน, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ลากิจ 7 วัน, วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6
• 15 วัน, เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ, เงินช่วยงานแต่งงาน, เงินรับขวัญบุตร-ธิดาพนักงาน, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, ชุดฟอร์มพนักงาน, ปรับเงินประจำปี, เงินโบนัสประจำปี (ตามผลงานและตามผลประกอบการ), เค้กอวยพรวันเกิด และสวัสดิการอื่นอีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ปอ. / 20

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ