เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. มีหน้าที่รับคำสั่งการปฏิบัติงานโดยตรงจากหัวหน้าแผนกและสูงขึ้นไป 2. มีหน้าที่จัดทำเอกสารต่างๆ ของงานบุคคล 3. มีหน้าที่ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารต่างๆ ของพนักงานเข้าใหม่ทั้งหมด 4. มีหน้าที่จัดทำรายงาน KPI ส่งผู้บริหารและหัวหน้าแผนกโดยจัดส่งอย่างช้าวันที่ 15 ของทุกเดือน 5. มีหน้าที่จัดทำรายชื่อพนักงานบริษัทฯ พร้อมรูปภ่ายให้เป็นปัจจุบันตลอดเวลา 6. มีหน้าที่จัดสวัสดิการให้กับพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ 7. มีหน้าที่ประสานงานกับหน่วยข้าราชการ เช่น กรมฝีมือแรงงาน, สำนักงานประกันสังคม, อบต.,นายหน้าพนักงานต่างด้าว 8. มีหน้าที่ควบคุม ดูแลการเบิกใบลาและจัดเก็บใบลาของพนักงาน 9. มีหน้าที่จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงานทั้งหมด 10. มีหน้าที่เบิก-จ่ายเครื่องใช้,อุปกรณ์ต่างๆ ให้กับหน่วยงานอื่น 11. มีหน้าที่ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กร 12. มีหน้าที่ดูแล และควบคุมแม่บ้านภายในองค์กร 13. มีหน้าที่ทำงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 14. สามารถใช้คอมพิวเตอร์/ MS office ได้ 15. สามารถขับรถยนต์ได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าข้าว,เบี้ยขยัน,ชุดยูนิฟอร์ม, ท่องเที่ยวประจำปี,งานเลี้ยงปีใหม่,เงินช่วยเหลือ กรณี บิดา มารดา พนักงานเสียชีวิต,โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับส่งพนักงานระยะทางจากบางเสาธง-บางโฉลง