ฝ่ายบริหารงานบุคคล ***ด่วนมาก***

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดูงานสรรหา -หาแหล่งงาน -สรรหาพนักงาน -สัมถาษณ์พนักงานเบื้องต้น 2.งานบุคคล -ดูแลการขาด ลา มา สาย -ดูแลงานด้านประกันสังคม 3.งานฝึกอบรม -อบรมกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -ติดต่อประสานงานฝึกอบรม 4.งานจัดการทั่วไป -รับโทรศัพท์ -รับผิดชอบการเบิก-จ่ายเงินสดย่อย -รวบรวมค่าใช้จ่ายของบริษัทฯ -สั่งทำนามบัตร -การเบิกอุปกรณืสำนักงาน 5.งานเอกสาร -เอกสารที่ใช้ในงานสัมมนา -เอกสาร-แบบฟอรม์ภายในบริษัท -เอกสารที่ใช้ในระบบ ISO 6.งานจัดซื้อ -อุปกรณ์สำนักงาน 7.งานทรัพย์สินบริษัท -ดูแลการจอง-การใช้รถยนต์ -ดูแลการต่อภาษีรถยนต์และประกันภัย -ดูแลอาคารสำนักงาน -ดูแลโทรศัพท์/Fleet Card /Key card 8.งานเลขานุการ -การจองตั๋ว/โรงแรม /รถเช่า -จดบันทึกการประชุม 9.งานประสานงาน 10.งานการตลาด 11.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (แผนก Service)
• ค่าน้ำมัน (แผนก Sales)
• ค่าโทรศัพท์ (แผนก Sales / Service / และ Manager)
• วันหยุดประจำปี
• หยุดเสาร์เว้นเสาร์
• ท่องเที่ยวปลายปี
• เบี้ยขยัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (แผนก Project / Service)
• ชั่วโมงชดเชย (แผนก Project / Service)
• โบนัสปลายปี
• ปรับเงินเดือนปลายปี
• เสื้อฟอร์มบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ