ผู้จัดการแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, งานสวัสดิการ-ประกันสังคม, ค่าจ้างเงินเดือน, ฝึกอบรม, ความปลอดภัยในการทำงาน, งานแรงงานสัมพันธ์และระเบียบวินัย, งานธุรการทั่วไป

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>- เพศหญิง-ชาย อายุระหว่าง 35-45 ปี</p> <p>- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, นิติศาสตร์,จิตวิทยา, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง</p> <p>- มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานบุคคลมาไม่ต่ำกว่า 5 ปี</p> <p>- หากมีประสบการณ์ทางด้านการฝึกอบรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ</p>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.การปรับเงินเดือนประจำปี 3.สวัสดิการงานแต่ง, งานบวช, งานศพ 4.ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน 5.ตรวจสุขภาพพนักงาน 6.กิจกรรมสันทนาการ เช่น งานปีใหม่, ท่องเที่ยวบริษัท เป็นต้น 7.การจัดอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ