Recruitment Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Develop and implement recruitment strategies that align with the company's business goals
• • Source and screen candidates for all restaurant positions
• • Conduct interviews and make hiring decisions
• • Onboard new employees and provide ongoing training
• • Maintain employee records and ensure compliance with all employment laws
• • Work with other departments to ensure a smooth hiring process

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
• • 3+ years of experience in restaurant recruitment
• • Strong understanding of the restaurant industry
• • Excellent communication and interpersonal skills
• • Ability to work independently and as part of a team
• • Proficient in Microsoft Office Suite
• Able to communicate in English

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ