เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร (HRD Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ควบคุมดูแลการวางแผนบุคลากรในบริษัท
2.บริหารจัดการ กิจกรรมของทีมงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3.จัดทำรายงานประจำเดือนและเข้าร่วมประชุมเพื่อทบทวนผลงานที่ผ่านมาให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
4.วางแผนและเป็นผู้นำในการฝึกอบรมของพนักงาน
5.กำหนดกลยุทธ์และนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
6.จัดทำ JD กำหนด KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
7.วางแผนและวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละตำแหน่งงาน
8.พัฒนาความสัมพันธ์ของพนักงานที่มีต่อองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 26 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-เพศชาย/หญิง อายุ 22-33 ปี
-จบการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์/จิตวิทยา/สังคมวิทยาและมนุษยวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ 1- 3 ปี ในสายงานการฝึกอบรม และ Training **
-มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีมได้
-มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
-สามารถใช้โปรแกรม "MS Office" Excel / PowerPoint ได้เป็นอย่างดีเยี่ยม
-มีความละเอียดรอบคอบ / ทัศนคติเชิงบวก / มีมนุษย์สัมพันธ์--สามารถทำงานเป็นทีมได้
-มีความสามารถในการประสานงาน การสร้างแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม มีทักษะการนำเสนอ , ภาวะผู้นำสามารถปรับตัวเข้ากับทุกสถานการณ์ มีทัศนคติที่ดี

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฐิรวัฒน์ โรจนอุทัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-386-9900

อีเมล :

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM