เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร (สังกัดหน่วยงานทรัพยากรบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดทำโครงสร้างขององค์กร ในแต่ละหน่วยงาน
• ประสานงานกับผู้บริหารในการอนุมัติ โครงสร้างของแต่ละหน่วยงาน
• จัดทำประกาศคำสั่งโอนย้าย แต่งตั้งพนักงาน พร้อมทั้ง Movement ฐานข้อมูลพนักงาน
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารโอนย้าย พร้อมทั้งจัดเก็บในระบบได้อย่างถูกต้องตรงเวลา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้ระบบ Visio ในการสร้าง Organization Chat ได้อย่างถูกต้อง
• สามารถใช้ Excel พื้นฐานได้
• มีความละเอียดรอบคอบสูง
• มีประสบการณ์งาน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าครองชีพ , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ