หัวหน้า/ผจก.แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (ด่วนมาก)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผน (Action Plan) การบริหารซุ้มน้ำ - ควบคุมดูแล ติดตามและตรวจสอบ (Audit) ผลประกอบการ ของซุ้มน้ำและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ - แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์หาแนวทางเพื่อเพิ่มผล กำไรสูงสุดให้แก่ซุ้มน้ำที่รับผิดชอบ - ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถ ปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาด (Marketing Program) อย่างมีประสิทธิภาพ - ตรวจสอบยอดขายของซุ้มน้ำที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน เพื่อ วิเคราะห์หาผลต่าง และทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น ตลอดจนพิจารณาหาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหาร งานในซุ้มน้ำที่มีปัญหา 2.ด้านการบริหารบุคคล - จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan) - คัดเลือกพนักงานขาย ตามวิธีและมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้ได้ พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณลักษณะ และคุณสมบัติที่ต้องการ - วางแผนพัฒนาศักยภาพ จัดการฝึกอบรมให้ครบถ้วนทุก กระบวนการ ตลอดจนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตาม มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Operational Standard) 3.ด้านการบริหารลูกค้า - ดำเนินการแก้ปัญหาการ Complain จากลูกค้าอย่างมี ประสิทธิภาพ จนกว่าจะมั่นใจได้ว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการ แก้ไขอย่างเสร็จสิ้นสมบูรณ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป (ไม่เกิน 45 ปี) -วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา -มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ชุดยูนิฟอร์ม 2.ปรับเงินเดือน (เดือน สิงหาคม) 3.โบนัส 4.กองทุนประกันสังคม 5.รถรับ
• ส่งพนักงาน 6.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร 7.เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต 8.ทุนการศึกษาบุตร 9.วันหยุดนักขัตกฤษ์ ตามประกาศวันหยุดประจำปีบริษัท 10.การตรวจสุขภาพประจำปี 11.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม (บริษัทจัดทำประกันชีวิตกลุ่มให้พนักงาน) 12.กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีเข้านอนพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล) 13.พวงหรีด (กรณีพนักงานและครอบครัวพนักงาน) 14.อาหารกลางวันฟรี 1 มื้อ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ