พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1) ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่าง ๆ เช่น ติดประกาศ, ประกาศทาง internet, คัดรายชื่อคนว่างงานจากกรมจัดหางาน เป็นต้น 2) ทำการสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3) จัดทำคำสั่งบรรจุ และส่งตัวบุคลากรไปปฏิบัติงานยังหน่วยงาน 4) ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงาน และการประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี 5) การสรรหาและคัดเลือกหัวหน้าฝ่าย/งาน 6) การปรับวุฒิ/เปลี่ยนตำแหน่ง/เปลี่ยนประเภทการจ้าง 7) การประเมินความก้าวหน้าในสายงาน 8) นำเสนอแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลประจำปี 9) การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร 10)การจัดทำบัตรประจำตัวบุคลากรและข้อมูลต่าง ๆ 11)ดูแลงานบริหารทั่วไปของฝ่าย เช่น จัดซื้อ พัสดุ เป็นต้น 12)งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม , โบนัสประจำปี , เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี , อบรมสัมมนา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ