เจ้าหน้าที่สโตร์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การบริหารห้องรับสินค้าและการทำรายการรับเข้า และ ตรวจรับและตรวจเช็กสินค้า วัตถุดิบ และพัสดุทุกประเภทตาม PO และเอกสารกำกับ (COA, SDS) ทั้ง Raw Material, Packaging, Component, Spare Part, Mold, Equipment และ Chemical
• จัดเก็บสินค้าเข้าพื้นที่จัดเก็บ ให้ตรงตาม Master Data ทั้งในระบบ SAP และ Maximo
• ควบคุมการเบิก-จ่าย วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และสารเคมีเข้าสู่สายการผลิตตามคำสั่งผลิต โดยยึดหลัก FIFO/FEFO และ Lot Tracking ในระบบ SAP
• บริหารการเติมเต็มสต็อกและเปิดใบขอซื้อ ควบคุมและบริหารระดับสินค้าคงคลังกลุ่ม Stock Items (Spare parts, Consumables, Raw Mat, Packaging) ไม่ให้เกิดปัญหา Stockout หรือ Overstock
• วิเคราะห์ข้อมูลและตรวจนับสต็อก บันทึกผลการตรวจนับสต็อก (Physical Count / Cycle Count) และปรับปรุงยอดใน SAP และ Maximo พร้อมวิเคราะห์หาสาเหตุของผลต่างยอดสินค้า (Variance Analysis)
• ปฏิบัติตามมาตรฐาน 5ส, กฎหมายความปลอดภัย และระบบคุณภาพ (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ดูแลอุปกรณ์ความปลอดภัยในคลังสินค้า และอุปกรณ์เคลื่อนย้ายต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ป.ตรี สาขาโลจิสติกส์, การจัดการอุตสาหกรรม, สถิติ, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: 1–3 ปีขึ้นไป ด้านคลังสินค้าในโรงงานอุตสาหกรรม
• สามารถใช้งานโปรแกรม SAP (โมดูล MM) และ IBM Maximo (ด้าน Inventory, Work Order, PR และ Receiving) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ MS Excel ระดับกลาง-สูง (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP) เพื่อวิเคราะห์ยอดสต็อกและการสั่งซื้อ ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• •พนักงานประจำรายเดือน •เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ 1,500 บาท (เฉพาะโรงงาน) •ค่าเบี้ยขยันรายเดือน 500 บาท / เบี้ยขยันสะสมรายปี 1000 – 6000 บาท/ปี •ค่าอาหารวันละ 60 บาท (เฉพาะโรงงาน) •โรงอาหารราคาพนักงาน (ส่วนโรงงาน) •ลาพักร้อนสูงสุด 17 วัน/ปี •ลาเพื่อฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเอง •ค่ากะ (ส่วนโรงงาน) •เครื่องแบบพนักงาน (ส่วนโรงงาน) •รถรับส่งพนักงาน (ส่วนโรงงาน) •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •สหกรณ์ออมทรัพย์ •กองทุนกู้ยื้ม •โบนัส+เงินพิเศษ (ตามผลประกอบการ) •ค่ารักษาพยาบาล •ค่าทันตกรรม •ประกันชีวิตและค่าตอบแทนตามลักษณะงานต่างๆ •ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท •ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน •เงินช่วยเหลือดอกเบี้ยเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย •เงินช่วยเหลือพิธีมงคลสมรส, อุปสมบท, ฌาปนกิจศพ •สหกรณ์ออมทรัพย์ •ห้องสมุด สนามฟุตบอล และสโมสรพนักงาน •ห้องออกกำลังกาย Fitness •ห้องซักเสื้อผ้า (ส่วนโรงงาน) •งานกีฬาสี / งานเลี้ยงประจำปีบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แพรกษา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ