Sr. HRM (Payroll & Benefit)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดการเวลาการทำงานของพนักงาน Time Attendance การขาด ลา มาสาย โดยนำมาคำนวนค่าจ้างและสวัสดิการสำหรับพนักงานผ่านโปรแกรมเงินเดือน Ezy HR
• สามารถยื่นเข้า-ออก และนำส่ง ประกันสังคม, ภงด.1, ภงด.1ก, กรมบังคับคดี, กยศ, ประกันสุขภาพ หรือเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับทางราชการ
• ดูแล Visa และ Work Permit ของพนักงานชาวต่างชาติ
• ออกเอกสารต่างๆ หนังสือรับรองเงินเดือน, หนังสือรับรองการทำงาน, ประกาศต่างๆ, หนังสือตักเตือนพนักงาน และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
• รับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานในองค์กร โดยให้คำปรึกษาและการสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
• รับผิดชอบในการประสานงานกับแผนกและบุคลากรทั้งภายในและภายนอก ในการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์เป็นไปตามแผนและเป้าหมายขององค์กร
• จัดเก็บรวบรวม OKRs ของแต่ละแผนก

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - จบปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมสำเร็จรูปมาอย่างน้อย 2-3 ปี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี Ms. Office, Google Drive
• มีทัศนคติที่ดี สามารถทนต่อแรงกดดันได้
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัส
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.สวัสดิการซื้อสินค้าและบริการที่บริษัทจัดจำหน่ายในราคาพิเศษ
4.สวัสดิการผ่อนชำระสินค้าที่บริษัทฯจำหน่ายได้สูงสุด 3 เดือน
5.ประกันชีวิต
6.ประกันสุขภาพ
7.การแฟ Nitro Cold Brew
8.อาหารว่างทุกวัน
9.วันหยุดประจำวันเกิด Birthday Holiday
10.ปาร์ตี้ประจำเดือน (ProHall)
11.กระเช้าเยี่ยมไข้
12.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
13.เงินช่วยเหลืออุปสมบท
14.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
15. ท่องเที่ยวประจำปี Pro Outing
16. งานเลี้ยงปีใหม่
17. งานเลี้ยงสงกรานต์
18. งบสำหรับ Training
19. Read it Forward (โครงการปันหนังสือใน Office)
20. Pro Luncheon (ทานข้าวกลางวันกับผู้บริหารทุกเดือนวนไปเรื่อยๆจนครบทุกแผนก)
21. Uniform บริษัท
22. โอกาสในการไปดู Concert หรือ Show ร่วมกันที่บริษัทมีส่วนร่วม หรือสนับสนุน
23. มุมสันทนาการใน Office
24. จัดหลักสูตร Training ภายใน และภายนอกต่างๆ
25. ผ่อนคลายการทำงาน ในทุกวันด้วยการพักเบรกคนละ 2 ช่วงเวลา
26. ทำงานจันทร์-ศุกร์ (หยุดสัปดาห์ละ 2 วัน)

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]