ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
12 ต.ค. 2566
จำนวนผู้เข้าชม
0

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เออร์โกประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ดำเนินกิจการโดยบริษัทมีผู้ถือหุ้นรายใหญ่โดย เออร์โก กรุ๊ป และหุ้นรายย่อยโดยพันธมิตรในประเทศไทย บริษัทเสริมความแข็งแกร่งด้วยประสบการณ์ในตลาดประกันวินาศภัยอันยาวนานกว่า 70 ปี ผนวกกับความเป็นเลิศของผู้เชี่ยวชาญและแนวทางปฏิบัติที่ดีทีสุดจาก เออร์โกกรุ๊ป

เออร์โกกรุ๊ป

เออร์โก กรุ๊ป เป็นกลุ่มธุรกิจประกันภัยระดับแนวหน้าขนาดใหญ่ในประเทศเยอรมันและยุโรป และเป็นบริษัทลูกของ มิวนิก รี ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทที่ให้บริการรับประกันภัยระดับต้นๆของโลก ของการรับประกันภัยต่อ ประกันภัย และ การรับประกันภัยที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง

"เรามุ่งมั่นที่จะให้บริการที่ดีที่สุดกับลูกค้าของเรา"

สินค้าและบริการ

เออร์โกประกันภัย นำเสนอผลิตภัณฑ์หลากหลายรูปแบบที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ที่ตอบโจทย์ความต้องการในรูปแบบเฉพาะของตลาดประเทศไทย เรานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย เพื่อประกันภัยรายย่อยจนถึงประกันภัยเชิงพาณิชย์ ตั้งแต่

- ประกันภัยรถยนต์ส่วนบุคคลและกลุ่มองค์กร

- ประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคลและลูกค้ากลุ่มองค์กร

- ประกันภัยทรัพย์สินส่วนบุคคล

- ประกันภัยทรัพย์สินเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรม

- ประกันภัยทางทะเล

ผุ้จัดการสาขาอุบลราชธานี,อุดรธานี,นครราชสีมา

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : อุบลราชธานี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.รับผิดชอบดูแลการบริหารงานของสาขา
2.ควบคุมดูแลงานด้านการรับประกันภัยให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
3.ขยายงานและรักษาฐานการตลาด ดูแลตัวแทนและนายหน้าของบริษัทฯ
4.งานด้านสินไหมทดแทนของบริษัทฯ
5.ดูแลจัดการทรัพยากรของสาขาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 65 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. สวัสดิการด้านประกันอุบัติเหตุรถยนต์ของพนักงาน โดยชำระค่าเบี้ยประกันเพียง 50%
3. ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
4. ประกันสุขภาพ
5. ประกันชีวิต
6. มีการจัดอบรมภายในและภายนอก เพื่อเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน
7. มีโครงการสนับสนุนการเรียนภาษาอังกฤษ
8. เงินรางวัลพิเศษประจำปี
9. ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี