Operation Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานวางแผน และตรวจสอบการปฏิบัติงาน - ดูแลการวางแผนตามยอดขายที่กำหนดของแต่ละสาขา - ดูแล และตรวจสอบเกี่ยวกับต้นทุนต่างๆ ให้สอดคล้องกับยอดขาย เช่นการสั่งสินค้า หรือวัตถุดิบ, ของ Waste, การวางแผนกำลังพล - ควบคุม และตรวจสอบระบบการบริหารจัดร้านให้ให้เป็นไปตามมาตรฐาน อย่างมีประสิทธิภาพที่บริษัทกำหนด - ควบคุมคุณภาพการบริการของพนักงานในแต่ละสาขา 2. การบริหารจัดการงานในสาขา - ดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ผ่านผู้จัดการเขต เช่น ความสะอาด, ความปลอดภัย, สภาพแวดล้อม, อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ มีใช้อย่างพอเพียง และคุณภาพของอาหารและการบริการที่ได้ตามมาตรฐาน - ดูแลภาพรวม และวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสาขา รวมถึงนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาในระยะสั้น และยาว - ดูแล และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้สาขาสามารถปฏิบัติงาน และให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐาน - ตรวจสอบตารางการปฏิบัติงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า เพียงพอต่อการให้บริการที่ดีให้กับพนักงานในทุกตำแหน่ง - ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของพนักงานในทุกตำแหน่ง - สอนงาน แนะนำ และประเมินผลการปฏิบัติงานของทุกตำแหน่ง - ให้คำปรึกษา ช่วยแก้ไขปัญหา รวมถึงช่วยตัดสินใจ - ให้กำลังใจ กระตุ้นให้เกิดความสามัคคีในการทำงานเพื่อให้บริการที่ดีที่สุดกับลูกค้า - บริหารงานกิจกรรมต่าง ๆ ภายในร้านสาขา 3. งานอื่นๆ - ตรวจสอบงานเอกสารต่างๆ ให้ถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด - มีการจัดประชุมกับพนักงานเป็นประจำตามกำหนด - ประสานงานต่างๆ กับทั้งบุคคลภายนอกและภายในบริษัท เพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ตามกำหนดเวลา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีขึ้นไป - มีประสบการณ์ทางด้านบริหารงานร้านอาหารอย่างน้อย 5 ปี - ความรู้เกี่ยวกับตลาดอาหาร - มีความรู้ทางด้านการตลาด - ความรู้ด้านงานบริหารการจัดการ - ความอดทนต่อความกดดัน - สามารถเดินทางไปแต่ละสาขาได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. พื้นฐานตามกฎหมายแรงงานกำหนด 2. ประกันสังคม 3. กองทุนเงินทดแทน 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. ประกันชีวิต 6. ประกันสุขภาพ OPD และ IPD 7. กองทุนเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) 8. ตรวจสุขภาพประจำปี 9. วันหยุด/วันลาตามเทศกาล 10. เงินช่วยเหลืองานศพ 11. เงินช่วยเหลืองานสมรส 12. เงินช่วยเหลืออุปสมบท 13. ค่าทำงานล่วงเวลา 14. ค่าอาหาร และService Charge ตามเงื่อนไข New Brand 15. ค่าขนย้ายรวมค่าที่พัก (กรณีช่วยเปิดสาขา, ดูแลสาขาชั่วคราว) โบนัสประจำปี (เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯกำหนด) 16. ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯกำหนด) 17. ส่วนลดอาหารสำหรับพนักงาน 18. ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง / ช่องนนทรี / สุรศักดิ์

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

77

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. BTS สถานีช่องนนทรี 2. BRT สถานีอาคารสงเคราะห์ 3. รถเมล์ประจำทาง สาย 77 4. ถนนนราธิวาสราชนครินทร์ ระหว่างซอย 6 และซอย 8 5. ซอยสาทร 11 แยก 9 6. อาคาร TFD (ติดต่อฝ่ายบุคคล ชั้น 2)