(ด่วน) เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ Manpower ประจำปี
• ตรวจสอบใบขอกำลังคน และใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) เพื่อดำเนินการประกาศสรรหาผู้สมัครในช่องทางต่างๆ
• Pre Screen ใบสมัคร และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ก่อนส่งให้หน่วยงานพิจารณา
• นัดหมายวัน เวลากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้บริหารในสายงานเพื่อเข้าสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกในรอบที่ 1 และรอบที่ 2
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อแจ้งแก่ผู้สมัคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนวันเริ่มงาน
• จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน รวมถึงติดตามเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องระหว่างทดลองงาน
• จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาบุคลากรประจำเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป
• สาขาวิชา : การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านสรรหาบุคลากร : 1 ปีขึ้นไป
• ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Excel (เขียนสูตรขั้นพื้นฐานได้) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพธนาคารไทยพาณิชย์ (PROVIDENT FUND)
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ประกันอุบัติเหตุหมู่
• ประกันชีวิต
• ค่าล่วงเวลา
• สิทธิตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น ค่าเล่าเรียนบุตร, ค่าอุปสมบท, ค่าสมรส, ค่ามรณกรรม เป็นต้น
• ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ วันจันทร์ – ศุกร์ (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ วันจันทร์ – เสาร์ (เฉพาะโรงงานหลวงฯ จ.เชียงใหม่ / จ.เชียงราย / จ.สกลนคร)
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ หยุด 1 วัน (เฉพาะพนักงานขายประจำร้านสาขา)
• ยูนิฟอร์มพนักงาน (เฉพาะพนักงานขายประจำสาขาและเจ้าหน้าที่ประจำโรงงาน)
• สิทธิวันลาต่างๆ อาทิ ลาป่วย 30 วัน/ปี ลากิจ 7 วัน/ปี ลาพักร้อน 7 วัน/ปี ลาปฏิบัติธรรม 3 วัน/ปี ลาวันเกิด ลาฌาปณกิจ 3 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

สามย่าน

พญาไท

ไม่มี

11 / 16 / 29 / 34 / 36 / 50 / 54 / 79 / 93 / 113 / 172 / 177 / 187 / 542

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ