แบรนด์ลูกชิ้นทิพย์

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายขายยี่ปั๊ว

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ,เขตหนองแขม,เขตบางแค)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

ขายอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบ ผลการปฎิบัติงานของฝ่ายขาย โดยกำหนด และบริหารการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิืบัติภารกิจให้ตรงตามแผนงาน และกำหนดเวลา 2. จัดทำแผนงานธุรกิจ ประำจำปี เพื่อกำหนดแผนกุลยุทธ์็ ในฐานธุรกิจปัจจุบัน รวมถึงมองหาโอกาสในการขยายฐานตลาดธุรกิจใหม่ ในอนาคต 3. วางแผน/บริหาร เป้าหมายขาย ทั้งรายเดือน รายไตรมาศ รายปี ในแต่ละกลุ่มลูกค้า พร้อมทั้งติดตาม วิเคราะห์ ผลการขายที่เกิดขึ้น อย่างต่อเนื่อง 4. พัฒนาระบบการขาย และจัดจำหน่าย ( Sales and Distribution System Development) ให้สามารถกระจายสินค้าได้ครอบคลุม ทุกส่วนภาค ( Market Segmentation) 5. พัฒนาโปรแกรม การจ่ายผลตอบแทนจากการขาย ในทุกตำแหน่งงาน (Incentive Program) ให้เกิดประสิทธิผล และสนองตอบต่อเ้ป้าหมาย ของบริษัทฯ 6. วางแผนงาน กิืจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อผลักดันยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 7. บริหาร/จัดการ ให้ได้ตามตัวชี้วัดผลการปฎิบัติงานของฝ่ายฯ (KPI) ที่กำหนดไว้ 8. วางแผนการฝึกอบรม/พัฒนา พนักงานในฝ่าย ฯ พร้อมติดตามประเมินผล การปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ตามกำหนดเวลา อย่างต่อเนื่อง 9. สรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตามกำหนดเวลา 10. บริหารภารกิจอื่น ๆ ตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้่บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. วุฒิปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการตลาด 2. มีความรู้้ด้านการบริหาร-จัดการ งานขาย/การตลาด การจัดทีมงานขาย 3. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม คอมพิวเตอร์โปรแกรม Ms Office 4. มีความรู้ ความคิดรอบคอบ ในการติดสินใจแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี 5. มีความสามารถในการบังคับบัญชา/การวิเคราะห์ เชิงสถิติข้อมูล 6. มีความรู้ ความเข้าใจ ในความต้องการของกลุ่มลูกค้า ในแต่ละ Segment

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ประกันชีวิต
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
ค่าตอบแทนพิเศษ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของบริษัท 1. ปรับเงินเดือนประจำปี 2. โบนัสประจำปี 3. เงินช่วยเหลือสวัสดิการอื่นๆ เช่น ฌาปนกิจ สมรส อุปสมบท เป็นต้น 4. เบี้ยขยัน ( 700 บาท/เดือน ) 5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6. ตรวจสุขภาพประจำปี 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8. อบรมสัมมนาประจำปี 9. ท่องเที่ยวประจำปี 10. ประกันสังคม 11. เสื้อฟอร์มบริษัท 12. ของขวัญวันเกิด 13. รถรับ-ส่งพนักงาน 14. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) 15. ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง) 16. เบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง) 17. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (บางตำแหน่ง)