เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแลการสรรหา-ว่าจ้างพนักงาน 2. จัดทำสัญญาจ้าง,สัญญาค้ำประกัน,แฟ้มประวัติพนักงาน,บันทึก ประวัติพนักงานและกำหนดสิทธิ์ต่างๆลงโปรแกรม Business- Plus,และงานเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง 3. ทำ Ads ประกาศรับสมัครงาน,คิดคอนเท้นต์ลงfacebook Careerสร้างสรรค์ในการหาช่องทางสรรหาใหม่ๆและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท 4. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 5. จัดทำสรุป ขาด , ลา , มาสาย พนักงาน 6. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน,เอกสารที่ เกี่ยวข้องกับงานราชการ 7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 23 - 30 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ตรงสายงานอย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป ในงานสรรหาว่าจ้าง ฝึกอบรม มีความรู้และความชำนาญการใช้คอมพิวเตอร์(word+excel) เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานเอกสารต่างๆได้ มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี ,ทนสภาวะแรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1). ประกันสังคม 2). กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3). ชุดฟอร์มพนักงาน 4). โบนัสประจำปี 5). วันหยุดประจำปี 6). เบี้ยขยัน, OT, ของเยี่ยมไข้, สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย 7). อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ