บริษัท ยูชิ กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Project Coordinator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตบางเขน,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

บริหารทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนด Milestone, Timeline, Budget และทรัพยากรของแต่ละโครงการ
ผลักดันให้ทุกกิจกรรมดำเนินงานตามแผนและสามารถส่งมอบได้ตามกำหนด
ประเมินอุปสรรคและจัดทำแผนรองรับเมื่อเกิดปัญหา
ดำเนินการให้เกิดขั้นตอนหรือกระบวนการทำงานตามรูปแบบโครงการ
ประสานงานกับทุกฝ่ายเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการเริ่มโครงการ
ตรวจสอบความพร้อมและคุณภาพของการดำเนินงานก่อนส่งมอบ
สร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานเพื่อให้เกิดการยอมรับและนำไปใช้จริง
จัดทำคู่มือ ขั้นตอนการทำงาน และแผนการอบรมที่เกี่ยวข้อง
บริหารโครงการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
วิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพโครงการ
พัฒนากระบวนการทางธุรกิจ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Business Development, Project Management, PMO, Business Transformation หรือ Process Improvement อย่างน้อย 3-5 ปี
มีประสบการณ์ในการบริหารและขับเคลื่อนโครงการข้ามสายงาน (Cross-functional Project)
ความรู้ด้าน Project Management และ Project Lifecycle
วิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ
บริหารเวลาและลำดับความสำคัญของงานได้ดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี
ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอ (เบิกตามระยะทางจริงในการไปพบลูกค้า)
โทรศัพท์มือถือของบริษัทเพื่อใช้สำหรับปฎิบัติงาน
ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
ฝึกอบรมภายในองค์กร
สัมมนา และเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
วันเกิดพนักงาน (สิทธิหยุดงาน+เงินขวัญถุง)
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานอุปสมบท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเข้าพิธีมงคลสมรส
เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานมีบุตร-ธิดา แรกคลอด
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสพอุบัติเหตุ หรือเสียชีวิตอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่