บริษัท ยูชิ กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานขาย

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

ประสานงานขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รับสายลูกค้า ส่งเมล์ สนับสนุนงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย เช่น เตรียมเอกสารเมื่อ เซลล์เข้าพบลูกค้า / เอกสารขอเครดิต / ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง • จัดทำเอกสารใบเสนอราคา • ติดตาม PO. จากลูกค้า ส่งให้บัญชีเปิดบิล • ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
จัดทำใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ และเอกสารประกอบการขายตามข้อมูลจากฝ่ายขาย
อัปเดตข้อมูลลูกค้าและรายการขายในระบบ CRM หรือ Excel หรือ ERP / Express
ประสานงานกับลูกค้าเรื่องเอกสาร วางบิล ใบรับสินค้า และตอบข้อสงสัยทั่วไป
จัดทำรายงานยอดขาย รายงานใบเสนอราคา และรายงานติดตามลูกค้าในแต่ละสัปดาห์
ดูแลตารางนัดหมายของทีมขาย เช่น การเข้าพบลูกค้า ประชุมภายใน และกิจกรรมการตลาด

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทัศนคติที่ดี อัธยาศัยดี มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ ยิ้มแย้มแจ่มใส และรู้จักกาลเทศะ
สามารถประสานงานกับแผนกต่างๆเพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ, รักในงานขายและงานในด้านการบริการ
หากเคยใช้โปรแกรม Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันภัยกลุ่ม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี
เบี้ยเลี้ยง
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอ (เบิกตามระยะทางจริงในการไปพบลูกค้า)
โทรศัพท์มือถือของบริษัทเพื่อใช้สำหรับปฎิบัติงาน
ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
ฝึกอบรมภายในองค์กร
สัมมนา และเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
วันเกิดพนักงาน (สิทธิหยุดงาน+เงินขวัญถุง)
เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานอุปสมบท
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเข้าพิธีมงคลสมรส
เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานมีบุตร-ธิดา แรกคลอด
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสพอุบัติเหตุ หรือเสียชีวิตอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่