ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ร่วมรับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศัลยภาพ ต้นทุนบุคลากรที่เหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานให้กับบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป -มีประสบการณ์การบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 10 ปี -สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี -สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี 2.โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 3.ค่าเบี้ยเลี้ยง(Sales) 4.ค่าน้ำมัน ( บางตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ) 5.ค่าคอมมิสชั่นการขาย ( Sales) 6.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน 7.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-9 วัน 8.รางวัลพนักงานดีเด่น 9.รางวัลพนักงานทำความดี 10.ทุนการศึกษาพนักงาน 11.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน แรกเกิด-22ปี 12.เงินสนับสนุนส่งเสริมการจัดตั้งชมรมในบริษัทฯ 13.ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี 14.เงินของขวัญรับปริญญา 15.เงินของขวัญมงคลสมรส 16.เงินของขวัญคลอดบุตร 17.เงินอนุโมทนางานบวช 18.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์พนักงานและญาติ 19.กองทุนเงินทดแทน 20.กองทุนประกันสังคม 21.น้ำดื่ม ห้องน้ำ ห้องอาหาร ที่นั่งพักผ่อน 22.ยาและเวชภัณฑ์ 23.งานเลี้ยงสังสรรค์ 24.งานประเพณีต่างๆ 25.ท่องเที่ยวประจำปี 26.การฝึกอบรมภายใน/ภายนอก 27.ทำงานจันทร์-ศุกร์ หยุด เสาร์-อาทิตย์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาซอยลาดพร้าว 71 เจอ 3 แยกเลี้ยวซ้าย แล้วเลี้ยวขวา เข้าสู่ ถ.นาคนิวาส ตรงมาจนถึง ถ.สตรีวิทยา 2 (ด้านซ้ายมือ) เลี้ยวเข้ามาในซอย ตรงมาประมาณ 400 เมตร สังเกตบริษัทฯ อยู่ซ้ายมือ