Area Manager / ผู้จัดการพื้นที่ (ภาคกลาง / ตะวันออกเฉียงเหนือ / เหนือ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities : 1) การวางแผนการขายและติดตามการขายผลิตภัณฑ์ รับเป้าหมายการขายจากสำนักงานใหญ่/สายงาน และวิเคราะห์ข้อมูลของสาขาในความรับผิดชอบ เพื่อกระจายเป้าหมายให้เหมาะสม กำหนดแผนการขายและการตลาดในระดับเขต/พื้นที่เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายที่ได้รับ ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสาขาในการวางแผนการขาย และตรวจสอบความเหมาะสมของแผนการขายของแต่ละสาขา ผลักดันการให้บริการขายผลิตภัณฑ์สินเชื่อและผลิตภัณฑ์ต่างๆ (เช่น ประกัน) ให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามที่บริษัทกำหนดและเหมาะสมกับลูกค้า สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้ารายสำคัญของเขต/พื้นที่ รวมถึงติดตามผลการขายร่วมกับคู่ค้าดังกล่าว (เช่น ธนาคารคู่ค้า agent รายสำคัญ) เพื่อสนับสนุนการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ผลักดันการเปิดช่องทางการขายใหม่ๆ ตามแนวทางที่บริษัทกำหนด ประสานงานกับ BAY โดยตรง กรณีลูกค้ารายใหญ่ ประสานงานกับ RCS, ACS, RM และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าเยี่ยมเยียนช่องทางการขาย ติดตามและรายงานผลงานด้านการขายของเขต/พื้นที่เปรียบเทียบกับแผน และวิเคราะห์หาแนวทางการผลักดันเป้าหมายให้เป็นไปตามที่กำหนด ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสาขาในการแก้ไขปัญหาและผลักดันยอดขายให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เข้าเยี่ยมสาขาในความรับผิดชอบทุกสาขาอย่างน้อยเดือนละ 2 วัน เพื่อติดตามผลงานและสื่อสารกับบุคลากรสาขา ร่วมประชุมกับผู้จัดการภาค และผู้จัดการสาขาในความรับผิดชอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อติดตามผลงานและสื่อสารข้อมูลต่างๆ จัดประชุมระหว่างผู้จัดการพื้นที่ ผู้จัดการสาขาและพนักงานสาขาทุกๆ 3 เดือน เพื่อติดตามผลงานและสื่อสารข้อมูลต่างๆ รับและถ่ายทอดข่าวสารจากผู้จัดการสาขาสู่สำนักงานใหญ่ ติดตามการทำงานของผู้จัดการสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2) การตรวจสอบและอนุมัติสินเชื่อ ตรวจสอบที่อยู่ รายละเอียดการติดต่อ ผู้ค้ำประกัน (หากมี) รวมถึงหลักฐานต่างๆเพื่อประกอบการพิจารณาสินเชื่อตามวงเงินที่บริษัทกำหนด ประเมินความเหมาะสมของการให้สินเชื่อและอนุมัติตามวงเงินและหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ประสานงานระหว่างลูกค้า สำนักงานใหญ่ และบริษัทสินเชื่อรถอื่นๆ กรณีลูกค้า refinance โดยประกอบด้วย การรับโอนเงิน การปิดบัญชีสินเชื่อเก่าบริษัทอื่น การรับโอนกรรมสิทธิ์รถ และการทำสัญญาสินเชื่อกับบริษัท 3) การบริหารจัดการหนี้ ตรวจสอบข้อมูลยอดหนี้ของสาขาในความรับผิดชอบและให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสาขา พนักงานสาขา หรือหน่วย M ในการติดตามหนี้สินเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและแนวทางที่บริษัทกำหนด ร่วมลงพื้นที่กับผู้จัดการสาขา พนักงานสาขา หรือหน่วย M ในการเจรจาต่อรอง ติดตามหนี้สิน หรือยึดรถจากลูกค้า เพื่อให้การติดตามหนี้หรือยึดรถถูกต้องตามแนวทางที่บริษัทกำหนด 4) การทำกิจกรรมการตลาด กำหนดตารางการออกตลาดสำหรับกิจกรรมในระดับเขต/พื้นที่และประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อเตรียมการออกตลาด ร่วมเดินตลาดกับทีมงานสาขาเพื่อประชาสัมพันธ์การให้บริการของบริษัท เก็บข้อมูลพื้นที่ หาช่องทางสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตร และหาโอกาสในการขาย ประสานงานกับสำนักงานใหญ่เพื่อเตรียมอุปกรณ์และสื่อการตลาด 5) การรับชำระเงินและปิดบัญชี พิจารณาอนุมัติและลงนามกรณีปิดบัญชีก่อนกำหนด 6) การจัดการเงินสด เปิดตู้เซฟกรณีผู้จัดการสาขาลา ตรวจสอบรายการค่าใช้จ่ายสาขาและอนุมัติการเบิกค่าใช้จ่ายตามอำนาจดำเนินการที่บริษัทกำหนด 7) การบริหารทีม กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงาน ติดตามผลงาน ประเมินผลงาน และให้คำปรึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา สอนงานและพัฒนาความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชา จัดสรรและวางแผนอัตรากำลัง ให้คำแนะนำ คำปรึกษาแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับหลักสูตรการอบรม หรือการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาหรือทีมงาน 8) การบริหารสำนักงาน ติดตามผลการตรวจสอบสาขาโดยสำนักงานใหญ่ และติดตามการแก้ไขประเด็นต่างๆจากผลการตรวจสอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications : จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อหรือประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน การธนาคารหรือประสบการณ์อื่นที่เกี่ยวข้องมากกว่า 3 ปี มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมขาย อย่างน้อย 5 ปี มีความรู้และเข้าใจงานปฏิบัติการในธุรกิจรูปแบบสาขา มีภาวะผู้นำ และการทำงานเป็นทีม การยึดมั่นในการปฏิบัติตามข้อกำหนด กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง การคิดหาสาเหตุและแนวทางแก้ไขในเชิงให้ข้อเสนอแนะในภาพรวมได้ บุคลิกดูมีอัธยาศัยดี เข้ากับคนง่าย มีทัศนคติดี พร้อมที่จะปรับตัวตามสถานการณ์ต่างๆ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ