หัวหน้าแผนกสรรหาบุคคลากรกลุ่มพนักงานขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -วางแผนการสรรหาบุคลากรประจำปี -บริหารทีมสรรหาบุคลากร -มอบหมายและติดตามการสรรหาของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง -นำเสนอช่องทางการสรรหาบุคลากร ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัครแก่ผู้บังคับบัญชา -คิดกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร ช่องทางต่างๆ เพื่อให้การสรรหาบุคลากรเป็นไปตามแผน -ศึกษาแผนอัตรากำลังพล และใบคำขออนุมัติอัตรากำลังพลเพื่อวางแผน และกำหนดกลยุทธ์การสรรหา -สรรหาบุคลากรตามกลยุทธ์ ในช่องทางการสรรหาที่ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการ -ตรวจสอบใบสมัคร เอกสารที่เกี่ยวข้อง -นำเสนอและพัฒนาช่องทางการสรรหาให้เหมาะกับการทำงาน -กระตุ้นและส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาพัฒนาตนเองพัฒนาการทำงาน -จัดให้มีการอบรมความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในทุกช่องทาง -ให้คำแนะนำและผลักดันให้มีการพัฒนาในการสรรหาพนักงาน -ตรวจสอบสรุปการสรรหาบุคลากรประจำเดือน -ตรวจสอบรายงานแถลงผลงานประจำเดือน -ตรวจสอบรายงานต่างๆเพื่อสนับสนุนการบริหาร -งานของผู้บังคับบัญชา -ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ