หัวหน้าแผนกพัฒนาองค์กรและบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหาร จัดการระบบการประเมินผลโดยใช้ Performance Management System กับพนักงานทุกคน ทุกระดับภายในองค์กร 2. บริหารและผลักดัน การปฏิบัติงานของตนเองและทีมให้บรรลุ KPI ของหน่วยงานให้สนองต่อนโยบายขององค์กร 3. ผลักดันและสนับสนุนการสร้างพนักงานภายในองค์กรให้มี Competency และมี Core Value ที่องค์กรต้องการอย่างต่อเนื่อง 4. กำหนดและร่วมบริหาร Budget ของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายของฝ่ายบริหารให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 5.ร่วมคิดและสนับสนุนงานและกิจกรรมสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรบุคคลภายนอก(CSR)ต่อชุมชน/สังคม และงาน (CSR) ภายในองค์กร เพื่อสร้างความรู้สึกดีและภาคภูมิใจ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งาน และศักยภาพบุคคล 4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี 5. มีความรู้ด้านการประเมินผลงานและติดตามผล 6. มีประสบการณ์ด้านองค์กรสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์ในองค์กร 7. มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี ทักษะการสื่อสารดี 8. มีประสบการณ์ทางด้าน Competency , KPI จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสปีละ 2 ครั้ง
• คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ค่ารักษาพยาบาล ตนเองและครอบครัว
• ประกันชีวิตอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ท่องเที่ยวต่างประเทศ
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ทำงานวันจันทร์
• ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ถ้ามาจากแคราย หรือปากเกร็ด ลงรถที่วัดชลประทาน นั่งวินมอเตอร์ไซต์ แจ้งว่ามา บริษัท เธียรสุรัตน์ จำกัด (มหาชน) 2. มาทางถนนเลี่ยงเมือง-ปากเกร็ด บริษัทอยู่ ซ.เลี่ยงเมือง-ปากเกร็ด 44 3.รถเมล์ที่ผ่านบริเวณบริษัท 32 33 90 104 356 367 388 505