ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ลาร์ซ แอนด์ ลอเร็ล จำกัด เป็นบริษัทในเครือ LLNK-WB GROUP ดำเนินธุรกิจให้บริการออกแบบ,จัดหา,ก่อสร้างและติดตั้งแบบครบวงจรในงานวิศวกรรมไฟฟ้า งานก่อสร้างสถานีไฟฟ้าแรงสูง  สถานีไฟฟ้าย่อย งานก่อสร้างระบบสายเคเบิ้ลไฟฟ้าใต้ดิน งานออกแบบและจัดหาอุปกรณ์สำหรับ ผู้ผลิตไฟฟ้าขนาดเล็ก (Small Power Producer : SPP) เพื่อเชื่อมโยงและขายไฟเข้าสู่ระบบโครงข่ายของการไฟฟ้า (Grid) สถานีอัดประจุสำหรับรถไฟฟ้า (EV Charging Station) รวมถึงจัดจำหน่ายอุปกรณ์ สำหรับระบบไฟฟ้าแรงสูง แรงดันปานกลาง แรงดันต่ำ ระบบ Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) ระบบ Smart Home and Lighting Control และระบบ Automatic Meter Reading (AMR) ฯลฯ ซึ่งครอบคลุมในทุกระดับของระบบไฟฟ้า ตั้งแต่สถานีไฟฟ้าแรงสูง ไปจนถึงผู้ใช้ไฟฟ้ารายย่อย


ผู้อำนวยการฝ่ายโครงการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : รับผิดชอบงานตามหน้างาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ควบคุม ดูแล การดำเนินงานทั้งหมดโครงการ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานวิชาชีพ เพื่อให้แน่ใจว่า โครงการที่ได้รับมอบหมายสามารถแล้วเสร็จได้อย่างมีคุณภาพ สอดคล้องตามงบประมาณโครงการและกำหนดระยะเวลาที่กำหนดไว้
2. กำกับดูแลการจัดทำแผนการปฏิบัติงานประจำเดือนและแผนประจำสัปดาห์ ตลอดจนข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อให้ผลสำเร็จของโครงการสอดคล้องกับแผนสำเร็จที่องค์กรวางไว้
3. บริหารต้นทุนด้านต่างๆ ในการดำเนินงานของโครงการ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด และสอดคล้องตามงบประมาณที่กำหนด
4. ให้คำปรึกษาและคำแนะนำด้านบริหารโครงการแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อประสิทธิภาพของโครงการตามระยะเวลาและงบประมาณโครงการวางไว้

5. ด้านสัญญา
5.1 ตรวจสอบสัญญา แบบรูปและเอกสารประกอบสัญญา ข้อกำหนดต่างๆ อย่างละเอียด ดูเงื่อนไขที่สำคัญต่างๆ และจำเนื้อหาหลักในแต่ละโครงการได้
5.2 ทบทวนและตรวจสอบแบบ Tender กับแบบ For Construction เพื่อสั่งการให้มีการจัดทำสรุปงาน VO.ที่เกิดขึ้นในแต่ละโครงการ
5.3 สรุปประเด็นสำคัญๆในสัญญาหลัก ข้อควรระวังและแนวทางบริหารสัญญาและสรุปให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบและทำความเข้าใจ

6. ด้านแผนงาน
6.1 ร่วมตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนงานหลัก กำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินการ
6.2 กำหนดการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนอนุมัติโครงการ
6.3 กำหนดการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนอนุมัติ วัสดุ-อุปกรณ์ วางแผนการใช้วัสดุและสินค้าคงคลังให้เกิดประสิทธิภาพ ตรวจสอบ/ติดตามแผนการ นำเข้าวัสดุ/อุปกรณ์โครงการ และลงนามการตรวจรับวัสดุอุปกรณ์
6.4 ร่วมพิจารณาการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนคนงาน/เครื่องจักร
6.5 ร่วมพิจารณาการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนงาน 3 Weeks/3 Months เพื่อติดตามความก้าวหน้าโครงการอย่างใกล้ชิด
6.6 ร่วมพิจารณาการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนงานของผู้รับเหมาช่วง
6.7 กำหนดแนวทางการตรวจสอบ/อนุมัติ/ควบคุม แผนเร่งรัดงาน เมื่อเกิดความล่าช้า
6.8 กำหนดให้มีการวางแผนการป้องกันวัสดุที่จัดเก็บในสโตร์โครงการทั้งในและนอกคลัง หรืองานที่ติดตั้งแล้วไม่ให้สูญหายหรือเสียหาย
6.9 คาดการณ์ล่วงหน้าสำหรับปัญหาที่จะเกิดขึ้นในแต่ละขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อวางแผนป้องกันปัญหา
7. ด้านงบประมาณ-การเงิน
7.1 กำหนดวิธีการก่อสร้างและตรวจสอบงบประมาณที่ได้มาจากฝ่ายประเมินราคาก่อสร้างเพื่อขอแก้ไขและขออนุมัติงบประมาณที่จะใช้ ในการบริหารงานภายใน 3 เดือน และควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่าย ค่าดำเนินการของโครงการฯ ให้ได้กำไรสุทธิสูงสุด
7.2 กำหนดแนวทางการจัดทำ Cash Flow
7.3 กำหนดแนวทางการจัดทำ / ส่ง / ติดตามงาน VO และ Payments
7.4 ประสานงานกับฝ่ายการเงิน /แผนกควบคุมงบประมาณ เรื่อง Invoice
7.5 ร่วมพิจารณาตรวจสอบการจัดทำ CVC, PL และ Forecast Report ตรวจสอบ Revised Budget ที่ผู้จัดการโครงการ
จัดทำขึ้นทุก 3 เดือน
7.6 ร่วมพิจารณาการควบคุมการจ่ายค่าแรงผู้รับเหมาช่วง
7.7 กำหนดแนวทางการจัดหา / เปรียบเทียบเพื่อหา Suppliers ที่มีคุณภาพดี ราคาถูก / เหมาะสมให้ได้ตาม Budget
7.8 พิจารณาการสรุปราคาและต่อรองราคากับ Suppliers รวมถึง Option และเงื่อนไขการจ่ายเงินให้ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุด
7.9 กำหนดแนวทางการประเมินผลการดำเนินงานของผู้รับเหมาช่วงเมื่อจบโครงการ
7.10 รับผิดชอบค่าความเสียหายเกิดขึ้นจริงจากการทำงานที่
ผิดพลาด
8. ด้านเทคนิค
8.1 ให้คำปรึกษาแนวทางวิธีการก่อสร้างที่เหมาะสม ราคาถูก ปลอดภัยและใช้เวลาดำเนินการอย่างเร่งรัด
8.2 ตรวจสอบการก่อสร้างเป็นระยะว่าเป็นไปตามแผนที่วางไว้ วัสดุอุปกรณ์ถูกต้องตามที่ขออนุมัติและได้คุณภาพงานเป็นที่ยอมรับได้หรือไม่
8.3 ศึกษาหา วัสดุ/อุปกรณ์ / เครื่องจักร ที่เหมาะสมกับการก่อสร้าง วางแผนการใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ที่ใช้งานหรือเครื่องมือวัด รวมทั้งตรวจสอบ และอนุมัติแผนการซ่อมบำรุงและสอบเทียบตามช่วงเวลาที่กำหนดไว้
8.4 ช่วยเหลือ/ให้คำแนะนำผู้จัดการโครงการในการแก้ปัญหาเชิงวิศวกรรม / บริหาร เมื่อพบปัญหาอุปสรรค
8.5 ให้คำปรึกษา การจัดทำ Method Statement ที่เกี่ยวข้อง
8.6 ร่วมวางแผนและเตรียมการเคลื่อนย้ายเข้าโครงการ (Site Mobilization) ให้มีความพร้อมสำหรับเจ้าหน้าที่ เช่น Site Office, สาธารณูปโภค เป็นต้น และเคลียร์ตามรายการที่ระบุไว้สำหรับการเตรียมการก่อน เคลื่อนย้ายออกจากโครงการ
9. ด้าน QA/QC และ Safety
9.1 ปฏิบัติตาม วิธีการปฏิบัติงาน / คู่มือการปฏิบัติงาน รวมทั้ง อบรมผู้ใต้บังคับบัญชาให้เข้าใจระบบและปฏิบัติตาม
9.2 รับผิดชอบให้งานถูกต้องได้คุณภาพตามที่ระบุในสัญญาและรายการประกอบแบบ
9.3 ทำความเข้าใจนโยบายความปลอดภัยและเห็นคุณค่าของหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายในแต่ละระดับ
9.4 ให้แน่ใจว่าการวางแผนครอบคลุมถึงมาตรการ การทำงานที่ดีพร้อมทั้งสาธารณูปโภคที่เหมาะสม
9.5 กำหนดขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมที่สุดเมื่อเริ่มการวางแผนงาน, จัดหาแสงสว่างให้เพียงพอ, จัดสรรหน้าที่ทำงาน, สวัสดิการสาธารณูปโภค, สุขอนามัยและข้อควรระวังเรื่องไฟเบื้องต้น
9.6 จัดทำคำสั่ง / รายละเอียดของวิธีการปฏิบัติงาน พร้อมอธิบายขั้นตอนปฏิบัติการ, และชี้แจงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในแต่ละช่วงพร้อมให้ข้อแนะนำ / ข้อควรระวังที่พึงปฏิบัติ
9.7 ตรวจสอบวิธีการปฏิบัติการและข้อควรระวังกับฝ่ายบริหารจัดการพื้นที่ทำงานก่อนดำเนินการ
9.8 ทำให้มั่นใจว่าเมื่อเริ่มดำเนินการนั้นๆ จะเป็นไปตามแผนที่วางไว้และรักษากฎระเบียบพื้นที่ทำงาน
9.9 จัดและดำเนินการสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับปฏิบัติงาน, ระบบงานและเครื่องมือ เครื่องจักรที่ปลอดภัยและไม่มีความเสี่ยงหรืออันตรายต่อสุขภาพ
9.10 ดำเนินการให้พนักงานและบุคคลอื่นๆได้รับการดูแลที่เหมาะสมรวมทั้งให้ประสบการณ์ที่จำเป็นและจัดการฝึกอบรมตามเห็นสมควร
9.11 ดำเนินการจัดหาข้อมูลและข้อปฏิบัติให้แก่ลูกจ้าง/พนักงาน รวมทั้งผู้รับเหมาช่วงในการส่งเสริมวิธีการปฏิบัติงาน
9.12 ตรวจสอบ/เฝ้าระวังการดำเนินการก่อสร้างให้เป็นที่มั่นใจว่ากระทำอย่างถูกต้อง และเหมาะสมในการป้องกันการปฏิบัติงานที่ไม่ปลอดภัยหรือ การกระทำผิดกฎข้อบังคับตามสัญญา
9.13 ควบคุมสภาพแวดล้อมและความสะดวกให้เหมาะสมกับหน่วยงาน
10. ด้านการบริหารบุคลากร / ฝึกอบรม
10.1 จัดเตรียมบุคลากร/คนงาน ให้สอดคล้องกับแผนงาน
10.2 กำหนดแนวทางการจัดทำ Organization Chart ทบทวน Job Description และประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตาม Job Description
10.3 ฝึกอบรม (On the Job Training) ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้/ความสามารถเพียงพอในการทำงานในแต่ละตำแหน่งงาน
10.4 ดูแลสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
10.5 ประเมินผล / พิจารณาความดี ความชอบ / Career Path / เอาใจใส่ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา
10.6 สนับสนุนทีมงานให้ความร่วมมือในการควบคุมปฏิบัติงานตามระเบียบการปฏิบัติงาน Procedure Manual และ Work Instruction ของฝ่าย
10.7 จัดให้มีการเสนอหรืออบรมระบบงานโดยผู้จัดการโครงการ ให้กับทีมงานและผู้รับเหมาเพื่อให้เข้าใจระบบงานถูกต้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
11. การประสานงาน / ติดตามงาน
11.1 เข้าประชุมประสานงานระหว่างเจ้าของโครงการ / ที่ปรึกษาและควบคุมงาน / ผู้ออกแบบ ประชุม Site Meeting กับผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับเหมาช่วง
11.2 ประสานงานและให้ความสำคัญในเรื่องที่ลูกค้าร้องขอหรือให้มีการดำเนินการและบริหารป้องกันข้อขัดแย้งระหว่างบริษัทกับลูกค้าเพื่อให้เกิดสัมพันธภาพที่ดีระยะยาว
11.3 กำหนดแนวทางการจะขายเศษวัสดุอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
11.4 ร่วมพิจารณาการประเมินผู้รับเหมาในขอบเขตของผู้จัดการโครงการเพื่อใช้ในการคัดเลือกผู้รับเหมาแต่ละระบบให้เหมาะสมกับโครงการ (ทุกการส่งมอบงาน)
11.5 เสนอแนะความคิดเห็นในการลดต้นทุน, ลดปัญหาคุณภาพงาน, พัฒนาระบบงานหรือบุคลากรให้กับรองกรรมการผู้จัดการตามสายงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 40 - 55

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (สามัญขึ้นไป)
2. มีความรู้และเข้าใจระบบเอกสารงานไฟฟ้า
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานและควบคุมงานไฟฟ้าอย่างน้อย 10 ปี
4. มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานงานไฟฟ้า
5. มีความรับผิดชอบ เป็นผู้นำ มีความสามารถด้านวางแผนเชิงกลยุทธ์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ
8. สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มยุรา ถิ่นวิมล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-3722876 ต่อ 2202 , 084-7713832

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ลาร์ซ แอนด์ ลอเร็ล จำกัด

1 ซอยรามคำแหง 118 แยก 57 ถนนรามคำแหง แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 168, 113

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้สายบางกะปิ-มีนบุรี รามคำแหง-มีนบุรี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top