บริษัท เท็นสตาร์ส อินน์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Housekeeping Supervisor (Benjarong Hotel)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 18,000

สาขาอาชีพหลัก :

แม่บ้าน/พี่เลี้ยง/คนสวน/รปภ.

สาขาอาชีพรอง :

แม่บ้าน/พี่เลี้ยง/คนสวน/รปภ.อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนงานร่วมกับหัวหน้าแผนกแม่บ้านในการปฏิบัติงาน การจัดทำตารางการทำงานประจำวัน และการจัดหน้าที่งานพิเศษของพนักงานคลีนเนอร์ รวมทั้งการจัดทำรายงาน โดยอาศัยข้อมูลจากอัตราเข้าพักของลูกค้า
ช่วยเหลือหัวหน้าแผนกแม่บ้านในการคิดค้นและวางแผนในทุก ๆ ด้านที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานในแผนกแม่บ้าน รวมทั้งการปฏิบัติงานต่าง ๆ
ควบคุมการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานคลีนเนอร์ ให้สอดคล้องกับวิธีการทำงานและมาตรฐานการให้บริการของโรงแรม
จัดเตรียมรายงานปฏิบัติงานการทำความสะอาดให้แก่พนักงานคลีนเนอร์ เพื่อนำไปใช้ขณะปฏิบัติงาน
ดูแลและตรวจสอบการของพนักงานปฏิบัติงานประจำวันคลีนเนอร์ ในการดูแลพื้นที่ส่วนกลาง และบริเวณอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวัน
ตรวจสอบและทำความสะอาดอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับระบบความปลอดภัยในบริเวณพื้นที่ทำงานที่รับผิดชอบ
ดูแลให้พนักงานคลีนเนอร์มีบุคลิกภาพที่ดี มีภาพลักษณ์ที่ประณีต สะอาดหมดจด สวมใส่เครื่องแบบที่รีดเรียบ และติดป้ายชื่อพร้อมตำแหน่งงานตลอดเวลาที่ทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

18 - 50

ระดับการศึกษา :

ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับหน้าที่งานต่างๆ ในแผนกแม่บ้าน และได้รับการฝึกฝน ในด้านการปฏิบัติการมาเป็นอย่างดี
มีใจที่รักในงานด้านบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
มีสภาวะการเป็นผู้นำ และมีความมั่นใจในตัวเอง
มีความพร้อมในการเป็นผู้ให้ และผู้รับ
มีความอดทนต่อแรงกดดัน และสภาวะรอบด้านสูง
มีบุคลิกภาพที่ดี สุภาพ อ่อนน้อม และรักความสะอาด
มีจิตใจโอบอ้อมอารี มีคุณธรรม รักความยุติธรรม ซื่อสัตย์สุจริต
มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรเสมอ
มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เป็นขั้นเป็นตอนและพร้อมรับในสิ่งใหม่ๆ
มีความเป็นเจ้าของในธุรกิจที่ทำอยู่เสมอ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

เข้างาน 8.30 – 17.30 น.
ทำงาน 6 วัน หยุด เสาร์เว้นเสาร์
ปรับค่าแรงประจำปี (ตามผลประกอบการ)
อาหารกลางวัน 1 มื้อ
ประกันสังคม
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี
ลาพักร้อนประจำปี
ลากิจ 6 วัน
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ลาคลอด 98 วัน
ของเยี่ยมพนักงาน
เงินช่วยเหลืองานแต่ง
เงินเบิกล่วงหน้า 2,000 บาท
เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สามารถกู้เงินกับทางบริษัทฯ ได้ 1 เท่าของเงินเดือน (ไม่มีดอกเบี้ยร์)
ลาฌาปนกิจ 5 วัน/ปี (สามารถนำลาพักร้อนและลากิจมาเพิ่มได้)
เงินช่วยเหลือค่าพวงหรีด 5,000 บาท
สามารถใช้สิทธิ์พนักงานซื้อเสื้อผ้าของบริษัทฯ ได้ในตัวละครึ่งราคา จากราคาจริง
งานเลี้ยงประจำปี