บริษัท ดิลกและบุตร จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Senior Forklift Sales Executive (ประจำสำนักงานใหญ่ สมุทรปราการ)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานจ-ศ หยุด ส-อา (และทำงานเสาร์สุดท้ายของเดือน

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

นำเสนอผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า พร้อมวิเคราะห์ความต้องการเพื่อเสนอสินค้าและโซลูชันที่เหมาะสมกับการใช้งาน
ดูแลฐานลูกค้าเดิม พร้อมทั้งขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย
วางแผนกลยุทธ์การขาย พร้อมดูแลและสนับสนุนทีมงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
ประสานงานร่วมกับหน่วยงานและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ควบคุม ติดตาม และบริหารโครงการขายให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด
จัดทำใบเสนอราคา พร้อมเจรจาต่อรองเงื่อนไขทางธุรกิจกับลูกค้าอย่างเหมาะสม

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย,หญิง อายุ 28–40 ปี
มีประสบการณ์ด้านงานขาย B2B (Business to Business)
มีประสบการณ์ด้านรถยก (Forklift) เครื่องจักรอุตสาหกรรม หรือ Heavy Equipment อย่างน้อย 5 ปี
มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอสินค้า และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ
สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Solution ที่เหมาะสมได้
มีความสามารถในการดูแลลูกค้าองค์กร และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
สามารถเดินทางเข้าพบลูกค้า และปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนบุคคล
สามารถใช้งาน Microsoft Office, Excel และระบบ CRM ได้เป็นอย่างดี
มี notebook ส่วนบุคคล (สำหรับใช้ในการทำงาน)
มีทักษะด้านการวางแผนงานขาย การติดตามงาน และบริหาร Pipeline การขาย
มี Passion ด้านงานขาย รักความท้าทาย และพร้อมเติบโตไปกับองค์กร
หากมีฐานลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม หรือประสบการณ์ในธุรกิจ Material Handling จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายยอดขาย (Sales Target) และแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสกลางปี,ปลายปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ ) 2. ปรับเงินประจำปี 3. ชุดฟอร์มประจำปี 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบให้ 5. เงินสวัสดิการช่วยเหลืองานฌาปนกิจ 6. สวัสดิการช่วยเหลืองานมงคลสมรส 7. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 8. เยี่ยมป่วยพนักงาน 9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีใหม่ 10. ค่าน้ำมัน เบิกตามความเป็นจริง 11. เบี้ยเลี้ยง+ที่พัก ( ค้างคืนต่างจังหวัด ) 12. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต) 13. สวัสดิการคลอดบุตร , รับขวัญบุตร 14. ลาพักร้อน 10 วันต่อปี