ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ สถานที่ พระประแดง จังหวัด สมุทรปราการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -รับผิดชอบการวางแผน ควบคุม ตรวจสอบ การต่อใบอนุญาต , สัญญาบริการ , หนังสือรับรองต่างๆ ให้ถูกต้องและอยู่ในระยะเวลาที่กำหนด , ตรวจสอบสัญญาบริการในข้อได้เปรียบและเสียเปรียบที่ระบุไว้ เพื่อให้บริษัทได้รับประโยชน์สูงสุด -รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) 1.วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้างพนักงาน ให้เป็นไปตามแผนงานงบประมาณ 2.วางแผนและควบคุมการจัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ผลตอบแทน และสวัสดิการต่างๆ 3.วางแผนควบคุมและตรวจสอบด้านวัดผล การประเมินผลการปฏิบัติงานต่างๆ 4.ควบคุมงานด้านทะเบียนประวัติพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 5.ตรวจสอบและนำส่งรายงานต่างๆ ทางราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคม,สรรพากร ฯลฯ 6.ควบคุมดูแลการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรของบริษัทให้เป็นไปตามแผน , บริหารดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 7.ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ ของบริษัทฯ ไม่ให้ขัดต่อกฎหมาย 8.วางแผนและควบคุมการต่อใบอนุญาตต่างๆ , สัญญาบริการ ,หนังสือรับรองต่างๆ ให้ถูกต้องและอยู่ในกำหนดระยะเวลา 9.ตรวจสอบสัญญาบริการต่างๆ ไม่ให้บริษัทเสียเปรียบในเรื่องข้อสัญญาที่จะต่ออายุหรือที่จะทำสัญญาใหม่ 10.นำส่งรายงานต่างๆ ของทางราชการให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน 11.ติดต่อหน่วยงานราชการและประสานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 12.Update กฎหมายที่ใช้อยู่ในปัจจุบันและกฎหมายที่ประกาศใช้ในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน 13.การบริหารจัดการงานบุคคล และการพัฒนาโครงการต่างๆ 14.ร่วมจัดทำแผนงานและงบประมาณประจำปีงานด้านบุคคล และงบประมาณประจำปีงานด้านธุรการ 15.ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนก 16.ควบคุมดูแล/สอนงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ขั้นตอนการปฏิบัติงานและในกฎระเบียบข้อบังคับของการทำงาน 17.เชื่อฟังคำสั่งผู้บังคับบัญชาและปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทรวมทั้งปฏิบัติตามมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทฯจัดทำขึ้นเพื่อพัฒนาองค์กรให้สู่มาตรฐานสากล 18.อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย-หญิง อายุ 35 - 45 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ ,การจัดการ, การเมืองการปกครอง ,นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 7 ปี ขึ้นไป กระตือรือร้นในการทำงาน และมีความคิดสร้างสรรค์ อดทน สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และ ภายนอกได้เป็นอย่างดี มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน มีความเป็นผู้นำ รับแรงกดดันได้ มีความรู้ระบบ 5 ส ., GMP จะได้พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เวลาทำงานอื่น : หยุดวันจันทร์ทุกสัปดาห์ และอังคารเว้นอังคาร และหยุดยาวๆเป็นช่วงๆ เช่น ปีใหม่ สงกรานต์ หยุด 1 สัปดาห์ - 10 วัน เข้าพรรษาหยุด 5 -7วัน