ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
06 พ.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
452

เกี่ยวกับเรา

Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. is a leader in recruitment and selection services to top leading companies. The firm is licensed to provide jobs based in Thailand under the Recruitment and Job Seekers Protection Act B.E.2528, we have earned the trust of customers for over 10 years with a team of experts and consultants under the slogan "Perfect Job for Perfect life". Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd.'Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. is a leader in recruitment and selection services to top leading companies. The firm is licensed to provide jobs based in Thailand under the Recruitment and Job Seekers Protection Act B.E.2528, we have earned the trust of customers for over 10 years with a team of experts and consultants under the slogan "Perfect Job for Perfect life". Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd.

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

Human Resource Leader / Supervisor

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมบางปู

เงินเดือน(บาท) : 28,000 - 33,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
•ควบคุมและดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติงานการสรรหาคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานของกลุ่มทั้งหมดตามระบบ ISO และมีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ
•วางแผนอัตรากำลังคน จัดทำรายงานอัตรากำลังพล ประจำเดือน , ประจำปี รายงานสภาพการจ้างงาน ส่งให้หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
•สรุปรายงานบันทึกเวลาการทำงาน สถิติการหยุดงาน ขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา ทำงานวันหยุด ล่วงเวลาวันหยุด สรุปเบี้ยขยัน ประจำเดือน
•ควบคุม พัฒนาและดำเนินการการจัดเก็บเอกสาร (Document Control) ให้เป็นไปตามระบบที่กำหนด
•ควบคุมเวลาในการทำงานของพนักงาน ในระบบ Time ตลอดจนประมวลผลเวลาเพื่อส่งข้อมูลเข้าระบบ Payroll และ ควบคุมการลาประเภทต่างๆของพนักงานและส่งรายงานเกี่ยวกับการการลาหยุดงานของพนักงาน
•ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน
•ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้ การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน
•ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน
•แจ้งพนักงานเข้า-ออกประกันสังคม และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
•จัดทำและอัพเดทคู่มือพนักงาน และ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รวมถึงสวบสวนและลงโทษพนักงานกระทำความผิดตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน
•ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ประชุมฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง
•ควบคุมการตรวจวัดตรวจสารเสพติดพนักงานชาย สุ่มตรวจการเป่าวัดปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกายพนักงาน
•ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอก หน่วยงานราชการ สถานพยาบาล ฯลฯ
•อื่นๆที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- อายุ 30-35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี
- ทัศนคติดี สามารถทำงานให้บริการได้
- มีความเป็นผู้นำ
- มีความรู้ด้านกฎหมาย

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสุขภาพ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน
2. ค่าที่พัก
3. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
4. ชุดยูนิฟอร์ม
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. โบนัสประจำปี
7. ปรับเงินประจำปี
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. ตรวจสุขภาพประจำปี
10.รางวัลทองคำตามอายุงาน
11. ทริปสัมมนาประจำปี
12. ประกันกลุ่ม
13. เงินฌาปนกิจสงเคราะห์
14. ของขวัญรับปริญญา ของขวัญคลอดบุตร ของขวัญวันเกิด กระเช้าเยี่ยมไข้
15. รถตู้รับ-ส่งพนักงาน
16. วันหยุดตามประเพณี
17. วันลาพักร้อนเริ่มต้น 7 วันต่อปี