บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้างานขัด-ร่อน (MACHINE POLISHING SUPERVISOR)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตหนองแขม,เขตภาษีเจริญ), นครปฐม (สามพราน,พุทธมณฑล), นนทบุรี (บางใหญ่)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

อัญมณีและเครื่องประดับ

สาขาอาชีพรอง :

อัญมณีและเครื่องประดับอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 19:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ควบคุมการร่อน การตรวจสอบชิ้นงานให้ได้มาตรฐานตาม Order ที่ได้รับ 2. วิเคราะห์แก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้นในการร่อนให้กับพนักงาน 3. ตรวจสอบการทำงานของเครื่องจักรในเบื้องต้นและแจ้งซ่อมในกรณีเครื่องจักรท้ำางานผิดปกติหรือเสีย 4. ทดสอบการร่อนงาน New items และวัสดุที่เปลียนแปลงรูปแบบหรือองค์ประกอบ ก่อนเริ่มผลิตตาม Order 5. ควบคุมการจัดเก็บ รักษา อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องจักร media น้ำยาร่อน ทรายให้มีประสิทธิภาพและ การทำความสะอาดพื้นที่ปฏิบัติงาน 6. ควบคุมการบำรุงรักษา อัดจาระบีเครื่องร่อนตามกำหนดเวลาบำรุงรักษา 7. รายงานหัวหน้างาน หากพบปัญหา หรือเหตุที่จะทำให้การผลิตไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและเป้าหมาย 8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวส. ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. มีความรู้ความสามารถในกระบวนการกรรมวิธีการปฏิบัติงานและขั้นตอนการปฏิบัติงานในงาน polishing 2. มีความรู้ความสามารถในการใช้งานและองค์ประกอบของเครื่องมือและเครื่องมือวัด เช่น กระบอกอัดจาระบี 3. มีทักษะในการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักรงานร่อน 4. ภาษาอังกฤษ สามารถเขียน-อ่านรายละเอียด ในการ อ่าน code รหัสในใบ Order 5. มีทักษะวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในการร่อน 6. มีภาวะผู้นำ 7. บริหารทีมงานได้ 8. มีประสบการณ์ การคุมเครื่องจักรในกระบวนการผลิต 2 ปี

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.หยุดเสาร์-อาทิตย์ 2.อาหารกลางวันฟรี 3.ปรับเงินเดือนประจำปี 4.โบนัสประจำปี 5.ชุดยูนิฟอร์ม 6.ประกันสังคม 7.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 8.เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 9.เงินรางวัลอายุงาน (ทอง) 10.เงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานแต่งงาน 11.เงินช่วยเหลือ พ่อ-แม่ เสียชีวิต 12.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เสียชีวิต 100,000 บาท 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.ฝึกอบรม และพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง 15.กิจกรรมท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี 16.กิจกรรมพาพนักงานทำบุญประจำปี 17.จัดกิจกรรมสันทนาการประจำปี