บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Marketing Officer (สายจิวเวอรี่)

สถานที่ :

นครปฐม (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบใน e-mail และการติดต่อสื่อสารจากลูกค้าต่างประเทศ ประจำวันที่เข้ามายังบริษัทฯ อ่านและดำเนินการในกระบวนการต่อ ๆ ไป 2. เช็คยอดคงค้าง (Back Order), ยอดงานที่เสร็จ (Ready items file), KPI ประจำแผนก เป็นต้น 3. รับความต้องการ และหรือออร์เดอร์ จากลูกค้า และติดตามออเดอร์ของลูกค้าจากฝ่ายผลิตและผู้เกี่ยวข้องเพื่อส่งออกให้ทันกำหนดเวลา 4. ประสานงานแจ้งความต้องการของลูกค้ากับเจ้าหน้าที่ส่งออก 5. แจ้งและติดตามการชำระเงินของลูกค้าและแจ้งกำหนดการส่งมอบสินค้ากับลูกค้า 6. สร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั้งรายปัจจุบัน รายเก่า และปรับปรุงฐานข้อมูลลูกค้าให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ 7. สำรวจความพึงพอใจและความต้องการของลูกค้า วิเคราะห์และนำเสนอรายงานผลการวิเคราะห์ 8. รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าและดำเนินการวิเคราะห์หาสาเหตุและแนวทางแก้ไข 9. จัดทำเอกสาร บันทึก และรายงาน ตามระเบียบวิธีปฏิบัติงานของหน่วยงาน ทำกิจกรรม ต่างๆ ของบริษัท เช่น 6 ส 10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 11. เช็คเว็บแอนมินสำหรับความต้องการของลูกค้า และทำลิงค์จ่ายเงินส่งให้ลูกค้า 12. ส่งส่วนประกอบจากลูกค้าที่ลูกค้าส่งมาเพื่อผลิตออเดอร์ให้กับฝ่ายผลิต

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

18 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.สื่อสารภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจาณาเป็นพิเศษ 2.มีใจรักในงานบริการ / สามารถรับเแรงกดดันได้ดี 3.มีทักษะสามารถเจรจาต่อรองกับลูกค้าได้ 4.มีประสบกาณ์ด้านงานจิวเวอรี่มา พิจารณาเป็นพิเศษ 5.มีความรู้งานในด้านงานจิวเวอรี่โดยตรง

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.หยุดเสาร์-อาทิตย์ 2.อาหารกลางวันฟรี 3.ปรับเงินเดือนประจำปี 4.โบนัสประจำปี 5.ชุดยูนิฟอร์ม 6.ประกันสังคม 7.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 8.เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 9.เงินรางวัลอายุงาน (ทอง) 10.เงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานแต่งงาน 11.เงินช่วยเหลือ พ่อ-แม่ เสียชีวิต 12.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เสียชีวิต 100,000 บาท 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.ฝึกอบรม และพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง 15.กิจกรรมท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี 16.กิจกรรมพาพนักงานทำบุญประจำปี 17.จัดกิจกรรมสันทนาการประจำปี