บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Coating Manager (ผู้จัดการห้องชุบ/PVD) ด่วน

สถานที่ :

นครปฐม (สามพราน)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 45,000

สาขาอาชีพหลัก :

อัญมณีและเครื่องประดับ

สาขาอาชีพรอง :

อัญมณีและเครื่องประดับอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 19:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแล ควบคุม กำลังการผลิต คุณภาพ การส่งมอบ ให้เป็นไปตามเป้าหมายกำหนด
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น ในระหว่างกระบวนการผลิต
ดำเนินการแก้ไข วิเคราะห์ ปรับปรุง กำหนดแนวทางการป้องกันการเกิดซ้ำของปัญหา
ตรวจสอบ คอยให้คำแนะนำ ในระว่างกระบวนการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
ร่วมทำงานวิจัย และพัฒนา ร่วมกับทีมงาน ภายในองค์กร
สนับสนุน ในการพัฒนาพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและกระบวนการทำงานที่ดีขึ้น
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บัญชามอบหมาย
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาปริญญาตรี สาขา เคมี หรือ สามาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป เทคนิคงานชุบ/PVD เครื่องประดับเป็นอย่างดี
มีทักษะในวิธีการปรับปรุง แก้ไข กระบวนการชุบ/PVD เครื่องประดับ เป็นอย่างดี
มีทัศนคติ ภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถถ่ายทอดหรือสอนงานได้
มีความรู้ในเรื่อง วัสดุ อุปกรณ์ น้ำยาเคมี ต่างๆ ที่ใช้ในกระบวนการชุข/PVD
มีหลักการคิด วิเคราะห์ การเสนอแนวทางปฎิบัติ เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำ
สามารถทำงานร่วมกับทีมงาน ฝ่าย วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ได้ดี
เข้าใจหลักการของกระบวนการชุบงาน/PVD ทั้งเครื่องจักร น้ำยาเคมี วัสดุ และอุปกรณ์เครื่องมือ ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.หยุดเสาร์-อาทิตย์ 2.อาหารกลางวันฟรี 3.ปรับเงินเดือนประจำปี 4.โบนัสประจำปี 5.ชุดยูนิฟอร์ม 6.ประกันสังคม 7.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 8.เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 9.เงินรางวัลอายุงาน (ทอง) 10.เงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานแต่งงาน 11.เงินช่วยเหลือ พ่อ-แม่ เสียชีวิต 12.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เสียชีวิต 100,000 บาท 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.ฝึกอบรม และพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง 15.กิจกรรมท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี 16.กิจกรรมพาพนักงานทำบุญประจำปี 17.จัดกิจกรรมสันทนาการประจำปี