กลุ่มบริษัท พัฒนายนตร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sale Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

มีวันหยุดพิเศษให้ 2วัน ต่อเดือน

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

•วางแผน วิเคราะห์ เพื่อนำเสนอ และจัดทำแผนการขาย ทุกช่องทางการจัดจำหน่ายตลาดภายในประเทศ ที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่ทางบริษัทฯ กำหนด
•เข้าร่วมการประชุมกับคู่ค้าทางธุรกิจ และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางแผน และกำหนดเป้าหมายยอดการขายรายสินค้า รายช่องทางการจัดจำหน่าย
•จัดทำแผนงบประมาณสำหรับแผนกขาย ทุกช่องทางการจัดจำหน่าย รวมทั้งดำเนินงาน และคอยติดตามให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่วางไว้
•จัดการประชุมตามช่วงเวลาที่กำหนด และบริหารจัดการทีมงานขาย และส่วนงานประสานงานขาย โดยให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ สนับสนุน พัฒนา ตรวจสอบการทำงานของทีมขายและส่วนงานประสานงานขาย ที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบ
•วิเคราะห์ และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานการบริหารตัวเลขขาย เพื่อรายงานตรงต่อ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และกรรมการผู้จัดการ
•ออกตลาด เพื่อเก็บข้อมูลในตลาด รวมทั้งเยี่ยมเยียนลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีกับฐานลูกค้าที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 28-40 ปี การศึกษาระดับ ป.ตรี สาขาการขาย การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ในสายงานบริหารองค์กร ในสายงานด้านการตลาด การขาย อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์ในการทำงานในระดับหัวหน้างาน อย่างน้อย 3ปี ขึ้นไป
หากมีประสบการณ์ด้านการขายอะไหล่รถยานยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word Excel Power Point , Google Workspace {Docs (เอกสาร), Sheets (แผ่นงาน), Slides (นำเสนอ), Forms (ฟอร์ม)} ได้ดี
มีใจรักในด้านการขายและบริการ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีรถยนต์ส่วนตัว ในการออกพบลูกค้า

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท) 2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท) 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. กิจกรรมกีฬาสีประจำปี 5. สัมมนาประจำปี 6. ประกันสังคม/กองทุนทดแทน 7. กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 8. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. เบี้ยขยัน 12. ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานขาย, บางตำแหน่ง) 13. ค่าเดินทาง/เบี้ยเลี้ยง/ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) 14. เงินช่วยเหลืออื่นๆ เช่น การแต่งงาน, ฌาปนกิจ, คลอดบุตร ฯลฯ