Product Marketing & Merchandising

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหา (Analytical Thinking & Problem-Solving) สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ที่ซับซ้อน, ระบุรากของปัญหา (เช่น ยอดขายตก, สินค้าค้างสต็อก) และเสนอแนวทางการแก้ไขที่สร้างสรรค์และมีข้อมูลสนับสนุน มีหัวคิดเชิงธุรกิจ (Commercial Mindset) ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity & Innovation) การทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ (Cross-Functional Collaboration)
• สามารถทำงานและประสานงานกับทีมอื่นได้อย่างราบรื่น เช่น ทีมการตลาด (เพื่อวางแผนโปรโมชั่น), ทีมขาย/ปฏิบัติการ (เพื่อผลักดันสินค้าหน้าร้าน), และทีมการเงิน (เพื่อควบคุมงบประมาณ) ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Communication & Presentation Skills)
• สามารถสื่อสารและนำเสนอแผนกลยุทธ์, ผลการวิเคราะห์ข้อมูล, และแนวคิดต่างๆ ให้กับผู้บริหารและทีมที่เกี่ยวข้องเข้าใจได้อย่างชัดเจนและน่าเชื่อถือ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Agility) สามารถปรับตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด, เทรนด์, หรือสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดได้อย่างรวดเร็ว

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เฉพาะทางในส่วนงานจัดซื้อและกลยุทธ์ด้านการตลาดและสินค้า ความรู้หลักการจัดซื้อและวางแผนสินค้า (Merchandising Principles) ความเข้าใจในกระบวนการจัดซื้อ, การวางแผนการขาย (Sales Planning) การบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) การวางแผนงบประมาณการซื้อ (Open-to-Buy: OTB) ความสามารถในการกำหนดโครงสร้างกลุ่มสินค้า (Assortment Planning) ให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย
• ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และตลาด (Product & Market Knowledge) มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกลุ่มสินค้า, การตลาด และกระบวนการจัดหา (Supply Chain) ความสามารถในการติดตามและคาดการณ์เทรนด์ของตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคได้ ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics Skill) ความสามารถในการดึงข้อมูล, วิเคราะห์ และแปลผลข้อมูลการขาย เช่น อัตราการขาย (Sell-Through), ข้อมูลสินค้าคงคลัง เป็นต้น สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Google Sheet / Excel ในระดับสูง (PivotTable, VLOOKUP, Functions, QUERY..etc) มีความคุ้นเคยกับโปรแกรม BI (Business Intelligence) เช่น Power BI, Looker, Tableau etc.
• ความเข้าใจด้านการเงินและธุรกิจ (Financial & Business Acumen) ความสามารถในการวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญ เช่น กำไรขั้นต้น (Gross Margin), การตั้งราคา (Pricing), การลดราคา (Markdown), และอัตราการหมุนเวียนของสินค้าคงคลัง (Inventory Turnover) เข้าใจผลกระทบของการตัดสินใจด้านสินค้าที่มีต่อผลประกอบการโดยรวมของบริษัท (P&L)
• ทักษะการบริหารซัพพลายเออร์และการเจรจาต่อรอง (Supplier Management & Negotiation) ความสามารถในการคัดเลือก, ประเมิน, และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์ มีทักษะการเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุดทั้งในด้านราคา, คุณภาพ, และกำหนดการส่งมอบ
• คุณสมบัติทางพฤติกรรมและความสามารถส่วนบุคคล (Behavioral & Personal Competencies) การคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหา (Analytical Thinking & Problem-Solving) สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ที่ซับซ้อน, ระบุรากของปัญหา (เช่น ยอดขายตก, สินค้าค้างสต็อก) และเสนอแนวทางการแก้ไขที่สร้างสรรค์และมีข้อมูลสนับสนุน มีหัวคิดเชิงธุรกิจ (Commercial Mindset) ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity & Innovation) การทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ (Cross-Functional Collaboration) สามารถทำงานและประสานงานกับทีมอื่นได้อย่างราบรื่น เช่น ทีมการตลาด (เพื่อวางแผนโปรโมชั่น), ทีมขาย/ปฏิบัติการ (เพื่อผลักดันสินค้าหน้าร้าน), และทีมการเงิน (เพื่อควบคุมงบประมาณ) ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Communication & Presentation Skills) สามารถสื่อสารและนำเสนอแผนกลยุทธ์, ผลการวิเคราะห์ข้อมูล, และแนวคิดต่างๆ ให้กับผู้บริหารและทีมที่เกี่ยวข้องเข้าใจได้อย่างชัดเจนและน่าเชื่อถือ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Agility) สามารถปรับตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด, เทรนด์, หรือสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดได้อย่างรวดเร็ว
• คุณสมบัติพื้นฐาน (Basic Qualifications) การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, การจัดการแฟชั่น หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย [ระบุจำนวนปี เช่น 3-5 ปี] ในสายงาน Merchandising, การจัดซื้อ (Buying), การบริหารกลุ่มผลิตภัณฑ์ (Category Management), หรือการวางแผนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ ทักษะด้านภาษา : ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (การสื่อสาร, การเขียนอีเมล, การนำเสนอ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านคอมพิวเตอร : เชี่ยวชาญโปรแกรม Office พื้นฐาน : Google suit / Google Sheet / Google slide....etc

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท) 2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท) 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. กิจกรรมกีฬาสีประจำปี 5. สัมมนาประจำปี 6. ประกันสังคม/กองทุนทดแทน 7. กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 8. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. เบี้ยขยัน 12. ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานขาย, บางตำแหน่ง) 13. ค่าเดินทาง/เบี้ยเลี้ยง/ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) 14. เงินช่วยเหลืออื่นๆ เช่น การแต่งงาน, ฌาปนกิจ, คลอดบุตร ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ใน ซอย สุขุมวิท 109 ข้างคอนโดลุมพินี