Senior Export Sales

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การขยายตลาดใหม่ (New Market Development)
• การสร้างลูกค้าใหม่ (New Customer Acquisition): ○ ค้นหาและติดต่อลูกค้าเป้าหมายใหม่ในตลาดต่างประเทศผ่านช่องทางต่างๆ (เช่น การเข้าร่วมงานแสดงสินค้า การเดินทางไปพบลูกค้าโดยตรง การใช้ช่องทางออนไลน์) ○ นำเสนอผลิตภัณฑ์/บริการของบริษัทแก่ลูกค้าใหม่ ○ เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย จัดทำข้อเสนอ และปิดการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ○ สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่ เพื่อสร้างโอกาสในการเติบโตทางธุรกิจในระยะยาว
• การบริหารจัดการลูกค้าปัจจุบัน (Account Management): (อาจมีสัดส่วนน้อยกว่า ขึ้นอยู่กับโครงสร้างทีม) ○ รักษาและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันในตลาดต่างประเทศ ○ ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ ○ ติดตามและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับลูกค้า ○ มองหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายจากลูกค้าปัจจุบัน
• การประสานงานภายใน (Internal Coordination): ○ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กร (เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดส่ง ฝ่ายบัญชี) เพื่อให้การดำเนินงานด้านการขายเป็นไปอย่างราบรื่น ○ ให้ข้อมูลและความต้องการของตลาดต่างประเทศแก่ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• การพัฒนาตนเอง (Self-Development): ○ ติดตามแนวโน้มและความเปลี่ยนแปลงในตลาดต่างประเทศและอุตสาหกรรม ○ พัฒนาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์/บริการของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ○ พัฒนาทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย หรือ หญิง อายุระหว่าง 30-40 ปี บุคคลิกภาพดี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การค้าระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการขายต่างประเทศ (Export Sales) อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์ในธุรกิจอะไหล่รถยนต์หรือ Trading จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจในกระบวนการขายระหว่างประเทศ กฎระเบียบ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และนำเสนอที่ดีเยี่ยม
• มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้คนหลากหลายวัฒนธรรม
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีมาก ทั้งพูด อ่าน และเขียน (หากสามารถใช้ภาษาที่สามอื่นๆ ได้ จะเป็นประโยชน์)
• มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม Google Suite & Google sheet..etc
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างประเทศได้
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง
• มีความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดันและบรรลุเป้าหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท) 2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท) 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 4. กิจกรรมกีฬาสีประจำปี 5. สัมมนาประจำปี 6. ประกันสังคม/กองทุนทดแทน 7. กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 8. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. เบี้ยขยัน 12. ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานขาย, บางตำแหน่ง) 13. ค่าเดินทาง/เบี้ยเลี้ยง/ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) 14. เงินช่วยเหลืออื่นๆ เช่น การแต่งงาน, ฌาปนกิจ, คลอดบุตร ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ