ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการดำเนินงาน โดยนำ Fuctoin งานแต่ละหน่วยงานมาวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย
• จัดทำโครงสร้างแผนกให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กร เพื่อการบริหารงานที่กระชับ
• ควบคุมการใช้กำลังคน ตามมาตรฐานอัตรากำลังคนที่กำหนด เพื่อป้องกันคนล้นงาน
• อำนวยการ/ประสานงานกับทุกฝ่าย ด้วยหลักการของ Business Partner เพื่อให้เกิดความเข้าใจกันภายในองค์กร
• รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร เป็นเอกสารหรือการเข้าร่วมประชุม เพื่อแจ้งผลและความคืบหน้าในการปฏิบัติงาน
• จัดทำงบประมาณในแผนก โดยวิเคราะห์จากฐานข้อมูลการใช้งบประมาณในปีที่ผ่านมา เพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานและงบประมาณฝ่าย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย-หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรี - โท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์,บริหารธุรกิจ,การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกียวข้อง
• มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ,มีภาวะความเป็นผู้นำ , มีทักษะการบริหารงานฝึกอบรม
• มีทักษะการให้คำปรึกษาแนะนำ
• สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ได้ (เสาร์เว้นเสาร์)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• โบนัสประจำปี
• เบี้ยขยัน
• เบี้ยขยันพิเศษ 6 เดือน 2,000 บาท
• ประกันสุขภาพ (กลุ่ม)
• รถ รับ-ส่ง พนักงาน (รถแอร์)
• ให้สิทธิลาหยุดพิเศษสำหรับพนักงาน(ไม่หักค่าแรง และ เบี้ยขยัน)
• หอพักพนักงาน
• สนามฝึกซ้อม ฟุตบอลของบริษัท
• ข้าวฟรี เช้า-เที่ยง ,มีคูปองอาหารกลางวัน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ชุดฟอร์มพนักงาน / ปรับเงินประจำปี
• อุปกรณ์ความปลอดภัย
• รางวัลอายุงาน 9 ปี 20 ปี 30 ปี (ทองหนัก 1 สลึง,2 สลึง, 1 บาท )
• เงินช่วยเหลือพนักงาน อาทิเช่น งานบวช,งานแต่ง,คลอดบุตร,เสียชีวิต และ สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ