Senior HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Leads human resources teams to direct consistent implementation of continuous improvement of human resources practices across company. Provide leadership and expertise to identify and drive employee initiatives. Human resources director handle tasks related to recruiting and managing workers. That may include running payroll, overseeing training programs, and mitigating conflicts among personnel
• Recruitment & Retention
• Compensation & Health & Safety
• Talent & Organization Development
• Employee Experience
• Performance Management
• HR Analytic
• Team Development & Advisory

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's Degree from accredited degree program and minimum of 15 years of progressive human resources experience, or equivalent combination of education and experience with minimum of 5 years of experience at manager level
• Experience in construction or construction-related industries, including trades and contractor management, and experience with medium-size (1,000+ employees) organization, preferred
• Experience in a Memorandum of Understanding (MOU) also serves to create the framework for providing services to employers, employees, job seekers and others needing workforce services.
• Excellent interpersonal communication and professional presentation and persuasion skills to confidently engage and influence at all levels of organization and cultures
• Highly developed self-awareness and willingness to be vulnerable for continuous growth
• Political savvy and discernment in complex circumstances
• Self-starter with executive management and leadership skills and capable of managing multiple complex projects and tasks successfully to completion
• Able to build engaging partnerships with team and organizational stakeholders through trust, teamwork and direct communication

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. ชุดฟอร์มพนักงาน 4. ประกันชีวิต,ประกันอุบัติเหตุ,ประกันสุขภาพ,ค่าทันตกรรม 5. ค่าที่พัก (กรณีไปต่างจังหวัด) 6. ตรวจสุขภาพประจำปี 7. เงินรางวัลอายุการทำงานนาน 8. โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ