เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบใบขอกำลังคน และจัดเตรียมเอกสารประกาศต่างๆที่ใช้สำหรับการสรรหา
• ติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางานหรือช่องทางสรรหาบุคลากรด้วยวิธีต่างๆ
• ติดต่อนัดหมายผู้สมัครงานและผู้สัมภาษณ์งานเพื่อสัมภาษณ์งานตามวันและเวลาที่กำหนด
• สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรด้วยวิธีการที่กำหนด
• ติดต่อนัดหมายผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือกเข้ามาเริ่มงาน
• ติดตามเอกสารการประเมินผลการทดลองงาน
• งานธุรการอื่นๆ
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม Ms Office ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์จากบริษัท headhunter อย่างน้อย 1 ปี พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์งานสรรหามาอย่างน้อย 3-5 ปี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 400, 900 บาท
• ค่าข้าว 30 บาท /วัน
• สิทธิ์ลากิจ 4วัน พักร้อน 6 วัน (กรณีที่อายุงานครบ 1 ปีเต็ม)
• เสื้อฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โบนัส
• ปรับเงินประจำปี
• ค่าน้ำมัน 5บาท/กม.
• คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• ท่องเที่ยว /การจัดอบรมสัมมนา
• เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น แต่งงาน, คลอดบุตร, ค่าฌาปนกิจ เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ