เจ้าหน้าที่พัฒนาความยั่งยืน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • สนับสนุนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • จัดกิจกรรมให้ความรู้แก่ผู้บริหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและคณะทำงาน ให้มีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน • ประสานการจัดทำ Workshop ผู้บริหารและคณะทำงานด้านพัฒนาความยั่งยืน เพื่อระดมความคิดและร่างแผนการดำเนินงานระยะยาว • ประสานการสำรวจความเห็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อประเด็นความยั่งยืนขององค์กรเพื่อจัดลำดับความสำคัญ • ติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลความสำเร็จเพื่อปรับปรุงหรือวางแนวทางใหม่ ๆ • รายงานความคืบหน้าการดำเนินงานด้าน ESG จากหน่วยงานต่าง ๆ ให้คณะบริหารการพัฒนาความยั่งยืนทราบ • สื่อสารองค์ความรู้ และประเด็นที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนหน่วยงาน/องค์กรที่เกี่ยวข้องไปยังเป้าหมายของการพัฒนาอย่างยั่งยืนแก่พนักงานทั้งองค์กรเพื่อกระตุ้นให้เกิดความรู้ความเข้าใจ และเกิดความร่วมมือ • รวบรวมผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดทำเป็นรายงานความยั่งยืนประจำปี ตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและมาตรฐานสากล • เผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงานด้านการพัฒนาความยั่งยืนต่อสาธารณะ เช่น Website ของบริษัท, SD Platform ของตลาดหลักทรัพย์ • ประสานการตอบแบบประเมินรายชื่อหุ้นยั่งยืน (THSI) และการรวบรวมเอกสารประกอบการตอบแบบสอบถามฯ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งให้กับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเป็นประจำทุกปี • อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.วุฒิการศึกษา : ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาอย่างยั่งยืน สาขาการพัฒนาอย่างยั่งยืน, การจัดการความยั่งยืน, วิทยาศาสตร์ความยั่งยืน, บริหารความยั่งยืน, เศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์การทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainable Development) และการจัดทำรายงานความยั่งยืน (SD Report) อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป 3.มีความรู้เกี่ยวกับการทำงานด้านความยั่งยืน สำหรับการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม, สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เช่น GRI , DJSI และ SET ESG Rating 4.มีทักษะการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี 5.มีความละเอียด รอบคอบ กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง 6.มีทักษะในการสื่อสาร และมีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น สามารถปรับตัวได้ดี 7.มีทักษะด้านการเขียนรายงาน, บทความ หรือข่าวสารประชาสัมพันธ์ 8.มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเป็นระบบ และมีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ 9.หากสามารถใช้โปรแกรม Graphic Design และสามารถออกแบบการนำเสนองานในรูปแบบต่างๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.ปรับค่าจ้างประจำปี 3.โบนัสประจำปี 4.รางวัลตามอายุงาน 10 ปี,20 ปี 5.วันหยุดพักร้อนประจำปี 10 วัน 6.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 7.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 8.และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ