บริษัท เจ.ไอ.บี. คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโส

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดหาที่ดิน/ พื้นที่ในการเปิดสาขาใหม่
ตรวจสอบสภาพและวิเคราะห์ศักยภาพของที่ดิน/ พื้นที่
เจรจาต่อรองเรื่องการเช่าที่ดิน/ พื้นที่ ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
รวบรวมรายละเอียดที่ดิน/พื้นที่ และจัดทาพรีเซ้นเทชั่น พร้อมเตรียมข้อมูลความเป็นไปได้ของที่ดิน เพื่อนาเสนอต่อผู้บริหาร
ทำงานร่วมกับทีม Operation เพื่อวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของยอดขาย และชี้จุดที่ดินที่เหมาะสม
ติดต่อประสานงานกับเจ้าของที่ดิน และทีมก่อสร้างเพื่อดาเนินการเรื่องการสร้างสาขา
ประสานงานกับทีม กฎหมาย เรื่องรายละเอียดของสัญญาเช่าพื้นที่
ประสานงานติดตั้งระบบกันขโมย ระบบอินเตอร์เน็ต สำหรับใช้ในสาขา พร้อมทั้งช่วยเหลือสาขาเกี่ยวกับปัญหาการใช้งานต่างๆ
ดูแล/จัดทำ/จัดเก็บ สัญญาเช่าพื้นที่สาขา ทั้งสาขาใหม่ และการต่อสัญญาเช่าสาขาเดิมที่หมดอายุ รวมทั้งต่อรองอัตราค่าเช่าของสาขาที่ประสบภาวะขาดทุน
ดูแล/จัดทำ/จัดเก็บ สัญญาเช่าพื้นที่ภายในสำนักงานใหญ่ และพื้นที่อื่นๆที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัทฯ
เปรียบเทียบราคาผูรับเหมา จัดซื้ออุปกรณ์ชั้นวางสินค้า และบันทึกรวบรวมค่าใช้จ่ายของแต่ละหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอผู้บริหารอนุมัติ รวมไปถึง การประสานงานกับบัญชี เพื่อให้การชำระเงินต่างๆเป็นไปตามกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทักษะในกาเจรจาต่อรองที่ดี และสามรถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติเชิงบวก สามรถทางานภายใต้ความกดดันได้
มีทักษะในการวิเคราะห์ การบริหารจัดการ และการทางานเป็นทีมได้
บุคลิกคล่องแคล่ว มีปฏิภาณไหวพริบ
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่าคอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง) 2. ประกันสังคม 3. ประกันอุบัติเหตุ 4. ชุดยูนิฟอร์ม 5. วันหยุดพักร้อน 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับเงินประจำปี 8. กิจกรรม งานเลี้ยงสังสรรค์ 9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆเช่น(มงคลสมรส/คลอดบุตร/อุปสมบท/ฌาปนกิจ) 11.การอบรมพนักงานตามหลักสูตรต่างๆ 12.ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทาางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)