ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการผลิต

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ลำลูกกา,ธัญบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ทำงานจันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ) ควบคุมขั้นตอนการผลิตการทำงานของระบบผลิตให้มีประสิทธิภาพ
2. ประมาณการยอดการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
3. จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
4. ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต
5. ควบคุมต้นทุนการผลิต
6. กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ชัดเจน
7. กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน
8. วางแผนพัฒนาพนักงานในแผนก
9. ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน
10. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
11. สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร
12. ควบคุมดูแลความปลอดภัยในการทำงาน
13. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศ ชาย/หญิง
- อายุระหว่าง 35 ปี ขึ้นไป ไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา วศบ.อุตสาหกรรม และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมด้านการผลิตบรรจุภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 8 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์ , โฟม , เม็ดพลาสติก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเรียนรู็ระบบได้เร็ว และมีประสบการณ์ในการบริหารสายงานการผลิต หรือบริหารจัดการโรงงานได้ดี
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ดี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office ได้ในระดับดี
- มีทักษะการบริหารจัดการในการแก้ไขปัญหาได้ดี
- สามารถตัดสินใจและมีสภาวะการเป็นผู้นำสูง
- มีความรู้ด้านระบบบริหารจัดการีคุณภาพและมีทักษะในการวิเคราะห์หาสาเหตุได้ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับเอกสาระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 หรืออื่น ๆ
- มีความรู้ด้าน 5 ส และ Safety ในการทำงานของโรงงาน
- สามารถตรวจสอบการทำงานของลูกค้าและประสานงานในโรงงานได้ดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุด เสาร์เว้นเสาร์
2. วันหยุดปีละ 13 วัน ทำการตามกฏหมายแรงงาน
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. กองทุนประกันสังคม
5. กองทุนทดแทน
6. ปรับเงินเดือนประจำปี
7. โบนัสตามผลงานประจำปี
8. Uniform
9. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
10.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือบุคคลภายในครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
11.เงินช่วยเหลือเยี่ยมไข้กรณีพนักงานเจ็บป่วยและเข้ารักษาตัวในสถานพยาบาล
12.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
13.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสของพนักงาน
14.เงินช่วยเหลือวันเกิดพนักงาน
15.เบี้ยขยันพนักงานรทำงาน สัปดาห์ละ 6 วัน
16.สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
17.งานเลี้ยงปีใหม่
18. อื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารกำหนดเพิ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0632089994

อีเมล :

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM