เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาบุคลากรให้ได้ตามแผนอัตรากำลัง และทันตามเวลาที่กำหนด - วางแผนการโฆษณาประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานที่ต้องการ ในสื่อต่างๆ ให้ตรงเป้าหมายและได้ผล - สนันสนุนงานสรรหาให้กับหน่วยงาน คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น - โทรนัดสัมภาษณ์ และประสานงานแผนกต่างๆ เพื่อจัดให้มีการสัมภาษณ์ตามกำหนด - บันทึกข้อมูลลงระบบงานบุคคล ติดตามและตรวจเอกสารสมัครงาน - จัดทำรายงานรายสัปดาห์ หรือรายเดือน ต่อหัวหน้างานและหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิป.ตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคคล ไม่น้อยกว่า 3 ปี - มีประสบการณ์และทักษะการสัมภาษณ์ การประสานงาน การสื่อสาร และแก้ไขสถานะการเฉพาะหน้าได้ดี - สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน เร่งด่วนได้ และพร้อมที่จะทุ่มเทและทำงานหนัก - มีประสบการณ์ งานสรรหาในองค์กรขนาดใหญ่, ในธุรกิจการเงิน, ในธุรกิจที่มีสาขาทั่วประเทศ หรือขนาดองค์กรใกล้เคียงกับธุรกิจของบริษัท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

356 / 150 / 52

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้มีนบุรี-ปากเกร็ด,จตุจักร-ปากเกร็ด,รังสิต-ปากเกร็ด(ลงป้ายTOT)