Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • รับผิดชอบด้านการสรรหา/คัดเลือก/สัมภาษณ์งานพนักงานประจำสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนจบกระบวนการสรรหาและการจ้าง • วางแผนช่องทางการรับพนักงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด • ติดต่อสถาบันการศึกษา/กรมจัดหางานเพื่อจัดงานJobFair • ติดต่อประสานงานกับ Recruitment Agency, Head Hunter และ Outsourcing • จัดทำ Monthly Report ประจำเดือน สรุปอัตราการรับพนักงาน และอัตราว่าง • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีความคล่องตัวสูง เรียนรู้งานได้เร็ว เข้าใจลักษณะงานเป็นอย่างดี - มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และสร้างสัมพันธ์ที่ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Officeได้เป็นอย่างดี - มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความอดทน ซื่อสัตย์ และทนแรงกดดันได้ดี - มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป - เคยผ่านงานบุคคลจากสถาบันการเงินหรือธุรกิจไฟแนนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถขับรถและเดินทางต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• พักร้อน 10 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

52 / 356

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ