ผู้จัดการส่วนงานค่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ปฏิบัติการ จัดทำแผนปฏิบัติงาน (Action plan) และค่าใช้จ่ายในงานค่าจ้างสวัสดิการ ตามแผนกลยุทธ์ และนโยบาย - จัดทำ นำเสนอ ผู้บังคับบัญชาในการวางแผนการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน และประจำปี - วางแผนการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนประจำเดือน และประจำปี โดยจัดทำแผนปฏบัติงาน (Action plan) ตามแผนนโยบาย และกลยุทธ์ - ดูแล การปฏิบัติงานตามระบบโครงสร้างค่าจ้าง และสวัสดิการ เช่น จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้าง ประสานงานการสำรวจค่าจ้าง นำเสนอข้อมูล ในการปรับอัตราค่าจ้างเริ่มต้น ติดตามข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับค่าจ้างและสวัสดิการในตลาดแรงงาน - ในการปรับอัตราค่าจ้างเริ่มต้น ติดตามข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับค่าจ้างและสวัสดิการในตลาดแรงงาน - ประสานงาน ติดตาม การนำส่งข้อมูล สำนักงานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - ประสานงาน ติดตาม การนำส่งข้อมูล กรมสรรพากร - ตรวจสอบการจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เช่น เอกสารพนักงานเริ่มงาน แฟ้มระเบียนประวัติพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก - ตรวจสอบการเบิก - จ่ายสวัสดิการชูดยูนิฟอร์มพนักงาน - ประสานงานติดตามข่าวสารกรมแรงงาน ระเบียบกฎหมายแรงงาน และUpdate พรบ.แรงงานเพื่อปรับใช้ - ร่วมจัดทำระเบียบบุคลของบริษัท เช่น ระบบทดลองงาน ระเบียบการแต่งกายและอื่นๆ - จัดทำเงินเดือน และสวัสดิการพนักงานสาขากัมพูชา - จัดทำเอกสาร ประสานงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น NSSF, Senierity, VISA - แจ้งข้อมูลพนักงานลาออก/ ลาป่วยต่อเนื่อง หรือกรณีหยุดงานหลายวัน ให้กับ IT เพื่อระงับสิทธิ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ชาย,หญิง อายุ 32 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยาการมนุษย์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ ด้านจัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง (Bplus)และสวัสดิการ อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป - มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี เก็บรักษาความลับได้ มีความละเอียดรอบคอบ - ขยัน อดทน มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ - สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทุนการศึกษา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ● กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ● ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน ● สวัสดิการงานศพ ● ปรับค่าจ้างประจำปี (ตามผลประกอบการ) ● โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) ● ค่าพาหนะ /ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) ● ตรวจสุขภาพประจำปี ● ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง) ● งานเลี้ยงประจำปี ● ลาพักร้อน 6 วัน/ปี ● ลากิจ 6 วัน/ปี ● ส่วนลดสำหรับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ : รถสองแถวสาย ลาดพร้าว 81(ข้างบิ๊กซีลาดพร้าว) - ตลาดถนอมมิตร , รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานี ลาดพร้าว 83